劳动仲裁案反申请具体是什么意思呢

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根据民事诉讼的相关规定，有些权利只能在举证程序中提出：
1、书面申请人民法院调查收集证据的权利。申请人民法院调查收集证据的条件有：一是申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案资料；二是涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；三是当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请，且不得迟于举证期限届满前七日。
2、申请保全证据的权利。保全证据，是指劳动争议仲裁机构或人民法院为了防止劳动争议案件证据在调查收集和审理过程中发生可能灭失或者以后难以取得的危险，经当事人申请或主动采取措施予以保护的法律手段。申请保全证据，不得迟于举证期限届满前七日。
3、申请鉴定的权利。有的劳动争议案件涉及到劳动能力鉴定或者是司法鉴定的，应当在举证期限内提出。
4、提出增加、变更诉讼请求或反诉的权利。当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的，应当在举证期限届满前提出。
5、申请证人出庭的权利。当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。

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做法合法的，因劳动争议仲裁法有规定，如用人单位提出反申请，可并案审理，劳动争议受理时间从用人单位提出反申请之日起重新计算。