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我在厂里试用期过三个月了,是在厂里对人的健康有影响的部门上班,没有给我转正,让我

ask****143 江苏-徐州 工伤纠纷咨询 2018.06.15 02:24:03 1672人阅读

我在厂里试用期过三个月了,是在厂里对人的健康有影响的部门上班,没有给我转正,让我继续上班,我该怎么维权啊,求律师咨询一下!!!!

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地区:江苏-徐州 咨询解答:5321条

没有约定试用期的就没有试用期,如没有签订合同,可要求双倍工资

2018-06-15 07:10:50 回复

各个地方办健康证的体检项目可能会有所不同,的体检项目大概包括:身高体重、血常规、眼科、血象生化、内科、外科、血压、心电图、B超、肝功能检查、尿常规、肛肠检查、乙肝五项、透视等。为了公共安全办健康证体检项目有乙肝检查,因此乙肝患者若具有高传染性的,应尽快治疗而不是从业,应服从医生的建议和指导。
1、健康证,是为了从事某种职业而办的一个象名片一样的东西,体检报告,是向单位证明自己的健康状况。
2、健康证的体检跟入职体检是两回事,健康证的体检需要增加肛拭和转氨酶指数这两个项目,但是入职体检不需要。
3、餐饮行业、接触食品等行业是需要办健康证,体检报告是一般非餐饮行业和食品制造业职员入职要办理。卫生部颁布的《餐饮服务食品安全监督管理办法》中第十条餐饮服务提供者应当按照《食品安全法》第三十四条的规定,建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人员健康档案。餐饮服务从业人员应当依照《食品安全法》第三十四条第二款的规定每年进行健康检查,取得健康合格证明后方可参加工作。

2010年我国出台的《食品安全法实施条例》就已经明确的规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业。并且在此基础上取消了包括厨师、餐厅服务员在内的四类职业人士上岗前乙肝项目检测。具体规定为:从事接触直接入口食品工作的人员患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。以上规定表明,乙肝患者可以从事餐饮业等相关行业,只要避开某些相对敏感的职位即可。 但是乙肝病毒携带者办理健康证必须建立在肝功能正常,即肝功中的谷丙和谷草转氨酶正常,并且甲肝及戊肝抗体呈阴性,即可在辖区的疾控中心办理健康证。 需要明确的是,乙肝病毒携带者并不等同于乙肝患者,乙肝病毒携带者一般情况下肝功能呈正常状态,并且没有明显的疾病表现,日常生活及工作与普通人无异。最重要的是,很多人并不明确,即便是日常的亲密接触,如拥抱、握手及共餐都不会造成乙肝病毒的传播。

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