工厂收童工，还拖欠工资，受过伤不予工伤处理，举报该工厂后童工在厂做的工资能拿到嘛

林振富律师

13537200468

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已经不算是童工的了

赖贺明律师

13790511182

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可以去劳动局举报。

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【法律意见】
中华人民共和国禁止使用童工规定第二条规定：
童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴因此，短期的暑假工不属于童工。
童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。童工在不少战乱国家地区是常见的，因为成年人非自然死亡，人均寿命短，成年人生产力少，“穷苦家庭早当家”，家中没有或仅有少数具生产力的成年人，故造成童工大量使用之现象。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过11亿。