国家没有对村计生专干的工资待遇作出具体规定,主要是参照镇或街道所在居委会计生专干的待遇执行。
计生专干的职责是:
1、负责宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识,做好入户宣传和宣传品发放工作,解答群众在实行计划生育过程中的疑问。
2、负责计生信息的收集、整理、登记、报送工作,及时、准确填报或变更各种统计信息资料。
3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作。
4、负责孕检具体操作,避孕药具管理、发放和指导。
5、协助乡镇开展环检、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访。
6、负责做好政策内孕情跟踪随访与服务工作。
7、承办村每月一次计生例会的具体工作。
8、负责村计生服务室内部设施的日常管理工作。
一、岗位津贴发放对象。县人口和计划生育委员会及直属机构的干部、职工,各乡镇分管人口和计划生育工作的领导、计生专干、计生服务所人员,县直机关各单位、各人民团体、县属企事业各单位分管人口和计划生育工作的领导、计生专干。
二、岗位津贴发放标准。由原来的每人每月60元调整增加到每人每月120元。请各乡镇、县直机关各单位、各人民团体、县属企事业各单位按文件精神落实好人口和计划生育工作人员的岗位津贴。
享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
目前,我国生育津贴的支付方式主要分两种:对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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