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扣超过百分之20算不算违法？我听之前离职的人都说要扣百分之50，
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
按照《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告 (二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款超过限定时速70%的，处500元罚款
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资扣除百分之20要如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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