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请问劳动合同地址有涂改合同还有效吗?

杨** 云南-德宏 劳动合同咨询 2018.05.01 00:46:08 4114人阅读

朋友前段时间外出打工现在在一家公司上班并且签订了劳动合同,但是合同地址有涂改,请问劳动合同地址有涂改合同还有效吗?

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地区:四川-成都

劳动合同住址写错后涂改:    
1.必须在涂改位置双方签字并按上红手印;    
2.劳动者和用人单位可以协商一致,予以书面形式变更;    符合以上两种情况可以认定为有效,否则合同为无效或部分无效。

2018-05-01 00:53:08 回复
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地区:山西-太原

《劳动合同法》    第二十六条  下列劳动合同无效或者部分无效:    
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;    
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;    
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。    第二十七条  劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。    第二十八条  劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
以上是对劳动合同地址有涂改合同还有效吗的解答,希望能够帮到你

2018-05-01 00:48:08 回复
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地区:四川-成都

劳动合同公司地址以公司实际注册为准,如果以办公地址为准会存在法律风险,如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加,不存在法律风险。第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020-11-06 19:11:22 回复
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合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章或者签字、按手印才有效。如果没有,但确实是双方的真实意思表示,且两份合同涂改处一致,也应认定为有效。如果单方故意私自对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。对方当事人可以擅自篡改合同抗辩,合同修改无效。合同的生效应当符合下列条件:
1.当事人具有相应的民事行为能力无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同。
2.意思表示真实意思表示真实要求表示行为应当与效果意思相一致。意思表示真实是合同生效的重要要件。
3.不违反法律和社会公共利益如双方当事人不能签订买卖枪支等国家禁止交易的合同,类似这样的合同即使意思表示真实也不受法律保护。
4.合同必须具备法律所要求的形式《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的
(四)损害社会公共利益
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

根据你的问题解答如下, 你好!我国劳动合同法中对无效或部分无效合同有具体明确的规定:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同中的住址是一项必备条款,这一项写错并不在合同无效或部分无效的范围内,也即,不会影响到合同的生效。对于写错的地址,劳动者和用人单位可以协商一致,予以变更,采取书面形式,这样这一条才能有效,如果是单方面涂改,涂改之后的地址不会有效。但是这不影响其他条款的效力。希望回答能有所帮助,如有疑问,欢迎追问!

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