员工订立劳动合同应遵守那些原则

客运合同订立有什么原则要遵守

律师解析 客运合同订立的原则是： 1.客运合同的主体存在双方当事人，即旅客与承运人； 2.客运合同必须是当事人意思表示一致； 3.客运合同双方当事人一致的意思表示所设立、变更或终止的民事权利义务关系可能履行。

合同订立有哪一些原则要遵守

律师解析 当事人订立合同应当遵循以下原则： 1.平等原则； 2.自愿原则； 3.公平原则； 4.诚实信用原则； 遵守法律，不得损害社会公共利益的原则。 合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。

单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守哪些原则

律师解析 遵循下列原则： 一、合法原则。 劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定，不能违反法律规定制定一些内容。 二、公平原则。 劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。 三、平等自愿原则。 劳动合同当事人双方在签订合同时，双方法律主体是平等的，也就是人格是平等的。 四、协商一致原则。 五、诚实信用原则。 劳动合同内容应当遵循道德标准、讲究信用、恪守诺言、诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。

订立和履行合同应当遵守哪些原则

律师解析 订立和履行合同遵守的原则有： 一、平等原则。 平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。 二、自愿原则。 自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。 三、公平原则。 公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合同上的负担和风险的合理分配。 四、诚实信用原则。

签订合同应遵守什么原则