请问关于员工不续签劳动合同手续？

1、如果劳动合同到期，员工不续签的话，劳动合同期间，员工就可以办理离职手续的。
2、用人单位在征得员工愿意续签的情况下，应及时办理劳动合同续签手续的

根据你提出员工不续签劳动合同手续可以该劳动者可以不提前30天书面通知，因为你公司有义务在劳动合同到期前30天询问他是否续签劳动合同，如果他同意，就应该续签，所以在你公司未与他续签的情况下，他到期不继续工作，不违法；所以，以后遇到类似情况，应该主动找劳动者续签劳动合同。