你好,可以起诉。一年内可以有效
这个是需要先向人力资源和社会保障局的劳动科申请,在当地人力资源大厦有柜台受理。
但是员工同时需要申请劳动仲裁进行维权。
依据《社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
1、到劳动行政部门投诉要求支付。
2、国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险。
3、工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的强制险。
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