单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。
公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的证据。
劳动合同 ，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
伪造证据罪的主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人，均可构成伪造证据罪。
伪造证据既包括伪造刑事证据。
也包括伪造民事证据;既可以是伪造对被告人不利的证据，也可以是伪造对被告人有利的证据。
如：
1.犯罪人为了逃避罪责或嫁祸于他人而故意制造虚假的书证、物证、伪造犯罪现场，或者为包庇同伙而作虚假的陈述。
2.证人或鉴
借钱不还属于借贷纠纷，是民事纠纷的一种，不属于诈骗。
当然，如果借款人以非法占有为目的，欺骗贷款人，通过虚构事实、隐瞒真相的方法促使贷款人提供借款的，才涉嫌诈骗，可报警追究其刑事责任。
刑法
第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
具有中级及以上专业技术职称或技师及以上的高技能人员;事业单位、规模以上企业的高级经营管理人才;本市经济社会发展急需的紧缺人才或其他人才(以当年发布的紧缺人才导向目录为依据);在义乌投资额100万元及以上的人员: 持有《浙江省临时居住证》后在义乌连续居住满一年 已在义乌市按规定缴纳职工基本养老保险费1年以上
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