试用期助理医师离职需要赔付违约金吗？医院有编制，想走

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 定向医学上聘用后应实行试用期。定向生是指为了帮助边远地区、地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。定向医学上毕业之后，被医疗机构聘用，医疗单位属于事业单位，人事制度改革前，实行见习期制度，见习期一年；人事制度改革后，事业单位聘用人员不再实行见习期，统一实行试用期制度。《事业单位人事管理条例》第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。教育部《普通高等学校定向招生、定向就业暂行规定》（88）教学字013号第十七条　定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围内实行“双向选择”就业。即：主管毕业生分配的部门负责向本地区、本部门有关单位推荐，毕业生选报志愿，用人单位考核录用。如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分培养费。定向生的服务期限，一般不应超过6年（含见习期1年），服务期满，允许其流动。人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。