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劳动合同写错涂改了,还具有法律效力吗

李** 海南-省直辖 劳动合同咨询 2018.04.13 07:17:15 226人阅读

我的大学同学签劳动合同的时候写错涂改了,想要咨询一下劳动合同写错涂改了,还具有法律效力吗?

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性别一栏错写成日期的,一般可以划去,在旁边写上性别的。因为这个修改明显属于笔误修改且不涉及到合同的主体变更或关键因素变更,所以你放心好了,不影响的。你这份原件有效。劳动合同写错涂改了的回答可以借鉴以上内容。

2018-04-13 07:21:15 回复
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1、任何合同,在主文有涂改之处都必须盖上校对章或者手印,必须得到双方认可才行
2、你这份合同涂改处是性别和出生日期一栏,对合同的没有太大影响,这份合同有效!这就是劳动合同写错涂改了的回答。

2018-04-13 07:19:15 回复
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1、合同法第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同。
2、合同法第78条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
3、合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。
4、劳动合同上有涂改的内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。
5、如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意,合同被更改,需得到向对方的认可,也就是签章。

2020-11-06 14:29:54 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 1、有效的。日常生活中认识和领悟的客观事物之必然联系或一般规律,具有普遍公认或不证自明的性质。在审判实践中,日常生活经验对于认定事实和适用法律具有重要的作用。通常体现在以下几个方面: 第一,决定证据的关联性。 第二,决定证据的可采性。 第三,发挥证据间的推理作用,减轻当事人的举证责任,依法保护当事人的合法权益。 第四,适用经验法则有利于正确认定事实和公正作出裁判。 第五,适用经验法则有利于法官正确地理解和适用法律。 2、民事诉讼当事人所举示的书证应当完整,如举示的书证有缺损,举证人应当给予合理的解释,否则,该证据不能单独作为定案的依据,举证人要承担不利的后果。原告对借条缺损是因汗水侵蚀的解释,与借条的客观现状相矛盾,不能令人信服,原告又不能排除自己通过损坏借条,改变其证明内容的可能性,原告所举示的借条在没有其他证据印证的情况下不能作为定案的依据。

1、合同私自涂改不具有法律效力,造成损失的可以要求赔偿。依据我国民法典的规定,签订合同后不能单方进行涂改,恶意涂改合同违反法律规定,情节严重的涉嫌合同诈骗。
2、法律依据;《民法典》
第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

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