我是一个农民工，在工地不慎把小手指弄断啦，现在在医院里接上啦，但是接手指时里面用

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发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。其他工伤赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，如实际工资高于参保工资，与实际工资差额部分由用人单位支付，另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。

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您好！您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保，如果有劳动合同，那就可以要求单位给您申请工伤，如果单位在一个月内不申请，您可以在一年内向社保局工伤科申请，如果认定为工伤了，就可以按照工伤赔偿了，但是要做一个劳动能力鉴定。