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申请工伤认定期间本人可以辞职吗?辞职后认定人还有赔偿不

ask****846 河南-周口 工伤纠纷咨询 2018.03.31 08:41:52 207人阅读

申请工伤认定期间本人可以辞职吗?辞职后认定人还有赔偿

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你好,可以申请赔偿,如果单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。

2018-04-13 08:09:30 回复

您好,关于认缴资本和认购资本的区别这个问题,我的解答如下, 今天我们来说说认缴资本和认购资本有什么区别?认缴资本又称发行资本,是指公司实际上已向股东发行的股本总额,即股东同意以现金或实物等方式认购下来的股本总额。这个概念是《公司法》提到的股东对本人所应缴纳的全部股本的承诺和认可,但是他和实缴股本是两个概念。认缴资本可能等于注册资本,也可能小于注册资本。实行法定资本制的国家,公司章程所确定的资本应一次全部认足,因此,认缴资本一般等于注册资本。但股东在全部认足资本后,可以分期缴纳股款。实行授权资本制的国家,一般不要求注册资本都能得到发行,所以它小于注册资本。
认购:现以基金举例:基金首次募集期购买基金的行为称为认购。
认购和认缴分别是对股份有限公司和有限责任公司的出资方式的区别。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百二十六条 
股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。
同次发行的同种类股票,每股的发行条件和价格应当相同;任何单位或者个人所认购的股份,每股应当支付相同价额。

员工因为解除劳动关系以及赔偿金的问题和单位产生纠纷。员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

根据你的问题解答如下, 今天我们来说说?认缴资本又称发行资本,是指公司实际上已向股东发行的股本总额,即股东同意以现金或实物等方式认购下来的股本总额。这个概念是《公司法》提到的股东对本人所应缴纳的全部股本的承诺和认可,但是他和实缴股本是两个概念。认缴资本可能等于注册资本,也可能小于注册资本。实行法定资本制的国家,公司章程所确定的资本应一次全部认足,因此,认缴资本一般等于注册资本。但股东在全部认足资本后,可以分期缴纳股款。实行授权资本制的国家,一般不要求注册资本都能得到发行,所以它小于注册资本。 认购:现以基金举例:基金首次募集期购买基金的行为称为认购。 认购和认缴分别是对股份有限公司和有限责任公司的出资方式的区别。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第一百二十六条  股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。 同次发行的同种类股票,每股的发行条件和价格应当相同;任何单位或者个人所认购的股份,每股应当支付相同价额。

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