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我底薪有1790 但是加班钟他不是按照底薪1790来算是按照1550来算而且

ask****626 广东-中山 劳动争议咨询 2018.03.30 23:04:05 311人阅读

我底薪有1790 但是加班钟他不是按照底薪1790来算是按照1550来算 而且这个底薪是表现奖90+岗位津贴150+底薪1550才有1790 然后每个星期天都上班 这个厂有没有犯法

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