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您好，我之前与公司签了一个培训协议，协议上说必须在公司待满一年，否则违约金3000元，但是公司压根就没给我培训过，现在我要离职了，提前一个礼拜跟公司说，公司要扣我两个月工资，合法吗?我该怎样维护自己的权益?
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