2018年宁夏生育津贴政策怎么计算的？

参保男职工的配偶无工作单位，依法生育的，男职工可以领取一次性生育补助金。生育补助金的标准为男职工所在市、县(市)上年度平均生育医疗费用的50%。参保男职工的配偶依法生育，其配偶也参加了生育保险，并在产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，男职工可以领取一次性生育护理补助金。生育护理补助金的标准按照男职工所在市、县(市)上年度在岗职工日平均工资乘以10计算。
11月6日，记者从银川市行政服务审批局获悉，为了切实保障参保人员的利益，做好医疗保险费的结算征缴工作，银川市医保中心于2015年12月起恢复参保单位当月申报次月生效的结算方式。
据了解，自2015年5月银川市医保中心切换新业务操作系统以来，医疗、工伤、生育三项保险的结算方式均为当月申报当月生效。但由于新系统启用后，在业务运行过程中出现了一些无法避免的问题：
1、每个月的结算数据，参保单位只能次月缴费，无法及时在当月缴纳;
2、由于参保单位无法及时按月缴费，导致参保职工的医保个人账户资金无法按月及时划拨到位;
3、参保职工的医疗及生育待遇无法按月及时享受。鉴于以上具体情况，从2015年12月起将医疗、工伤、生育三项保险费的结算方式调整为当月1日结算，并于5日前将参保单位缴费金额传地税部门进行征收。
为保证结算方式调整后业务工作的顺利衔接和平稳运行，银川市医保中心已向所有参保单位群发短信，并在前台打印了《关于调整医疗工伤生育结算方式的通知》以方便办事人员，全面做好了各项准备工作。

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1、生育保险报销包括：产检报销和生育津贴报销。妊娠至分娩前的产前检查费报销金额为1400元。生育津贴为月保险基数30产假天数。2例：缴费工资基数为3200元，（顺产90天产假，剖腹15天产假）以产假天数105天为例，生育津贴为11200元（公式:32003010511200）晚育假期天数30天，晚育奖励津贴为3200元，生育津贴合计14400元。如果男方的缴费基数高，晚育奖励津贴也可由男方享受。
3、生育津贴实为产假期间工资，如单位此期间已发放工资，可将生育津贴扣除已发工资，再发放给职工