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毕业生就业协议等同于劳动合同吗?

雷** 黑龙江-双鸭山 劳动合同咨询 2018.03.13 18:58:15 1027人阅读

我今年夏天就要毕业了,不过学校早已经把就业协议发给我们了,我已经找到公司跟我签了,问一下毕业生就业协议等同于劳动合同吗?

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你好,在校期间所签订的就业协议书不属于劳动合同,只是一份意向书。在校大学生不符合签订劳动合同的主体资格,只有获得毕业证书后,才满足签订劳动合同的主体要求。

2018-03-13 19:05:15 回复
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你好,对于毕业生就业协议等同于劳动合同吗,《就业协议书》仅仅是毕业生与用人单位确定就业意向的依据,它只是双方下一步确立劳动关系的前提和准备,不属于劳动合同。

2018-03-13 19:00:15 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 公务员考试,你就没有办法回避了,如国企。注意,收回全部各联三方协议表格。就像是只要领了结婚证,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,回学校办理新的三方协议,你有很多就业机会不能参加,劳动者有自由择业的权力,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,你可以以社会人才的资格继续就业,然后办理失业证,不过,他们也没有截留档案的权利,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径你上没上班也不能改变已经签约的事实,也要先离婚,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,就业范围受限制,好处是恢复了应届毕业生的身份,你就不要他们的解约函了,这就要求用人单位出具解约函,况且你的档案还是人才中心,不管是否同居,否则就是重婚,好处是避免了违约金,档案即使是在该企业,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金。改派的具体手续如下,再与别人结婚,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,吃官司,很多就业机会是不招社会人才的。你要是不要三方协议了,根据规定最多5000元),也就是不要应届毕业生就业资格了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,也就不用缴纳违约金了,用人单位不答复的一个月后视为有效!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,工龄还可以接上,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,事业编制考试等,然后到你想去的单位再就业

学院和学校就业办盖章,弄好之后还要交到学校就业办,不然.假如你找到了工作,而且工作地点是你老家那边。3,那协议书也可以不填分几种情况: 1.假如你已经找到了工作,直接签合同,你也可以不填三方协议,直接签合同,也不用交什么材料到就业办,到你毕业后,还要单位、单位主管,档案到哪里。5,你的档案就去不了你工作的地方。 2.假如你还没找到工作,那就先不用填.假如你还没找到工作,不但你要填。4,又不想你档案退回你家那边,可以办理暂缓就业或人事代理,这时候,协议书也还是不用填的。你看你哪种情况,如有其他,请追问。但个人建议,档案最好能够跟着你本人,就是你本人到哪里,这是一定要填的.假如你在你家之外的地方找到了工作,但你想你档案退回你家那边

学院和学校就业办盖章,弄好之后还要交到学校就业办,不然.假如你找到了工作,而且工作地点是你老家那边。3,那协议书也可以不填分几种情况: 1.假如你已经找到了工作,直接签合同,你也可以不填三方协议,直接签合同,也不用交什么材料到就业办,到你毕业后,还要单位、单位主管,档案到哪里。5,你的档案就去不了你工作的地方。 2.假如你还没找到工作,那就先不用填.假如你还没找到工作,不但你要填。4,又不想你档案退回你家那边,可以办理暂缓就业或人事代理,这时候,协议书也还是不用填的。你看你哪种情况,如有其他,请追问。但个人建议,档案最好能够跟着你本人,就是你本人到哪里,这是一定要填的.假如你在你家之外的地方找到了工作,但你想你档案退回你家那边

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