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劳务合同不续签会自动解除没有赔偿吗

黄** 四川-泸州 劳动合同咨询 2025.04.18 02:48:30 434人阅读

劳务合同不续签会自动解除没有赔偿

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1.劳务合同与劳动合同有别,劳务合同由合同编管,有无赔偿看合同约定。若约定不续签要赔偿,就按约定来;没约定的话,不续签通常无法定赔偿。
2.劳动合同到期,用人单位不续签或降低条件续签而劳动者拒签,单位要付经济补偿。补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资。劳务合同强调意思自治,没约定赔偿就没补偿。

2025-04-18 08:30:04 回复
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结论:
劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是否赔偿看约定,无约定通常无赔偿;劳动合同到期不续签,用人单位不续签或降低条件续签劳动者不续签时需支付经济补偿。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》合同编,劳务合同遵循意思自治原则,赔偿与否取决于合同约定,有约定则按约定执行,无约定一般不产生法定赔偿义务。而对于劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》,在用人单位不续签或降低劳动条件续签而劳动者不续签时,用人单位需支付经济补偿,补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。这体现了两种合同在不续签赔偿方面的显著差异。如果大家在劳务合同或劳动合同方面遇到疑问,不清楚自身权益和义务,可向专业法律人士咨询,以便获得准确有效的法律建议。

2025-04-18 08:00:28 回复
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1.劳务合同和劳动合同在到期不续签的赔偿规定上差异明显。劳务合同受合同编调整,赔偿与否看合同约定,无约定通常无法定赔偿义务;劳动合同在用人单位不续签或降低条件续签致劳动者不续签时,用人单位需支付经济补偿。
2.对于劳务合同签订双方,签订时应明确不续签等情况下的赔偿条款,以保障自身权益,避免后续纠纷。
3.作为劳动者签订劳动合同时,要了解自身在合同到期不续签时的权益,若遇到用人单位不支付应有的经济补偿,可通过合法途径维护权益。
4.用人单位应依法依规,在劳动合同到期需不续签或降低条件续签时,主动支付相应经济补偿,避免不必要的法律风险。

2025-04-18 06:30:08 回复
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法律分析:
(1)劳务合同与劳动合同性质不同,劳务合同由合同编调整,其赔偿与否取决于合同约定。若合同明确不续签时有赔偿约定,就按约定执行;若未约定,通常不续签不存在法定赔偿义务。
(2)劳动合同到期不续签,存在用人单位需支付经济补偿的情形,即用人单位不续签或者降低劳动条件续签而劳动者不续签。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
(3)劳务合同强调意思自治,赔偿依赖于约定,无约定通常无赔偿,与劳动合同的法定补偿规则不同。

提醒:
签订劳务合同和劳动合同时,需明确赔偿等关键条款。不同合同情形下赔偿规定有别,若遇合同不续签问题,建议咨询以获针对性分析。

2025-04-18 06:12:27 回复
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(一)对于劳务合同
签订时明确约定不续签赔偿条款,保障自身权益。合同履行中留意相关条款细节,若到期对方不按约定赔偿,可协商,协商不成考虑法律途径。

(二)对于劳动合同
若用人单位不续签或降低劳动条件续签,劳动者要保留好工作年限、工资等相关证据,以便主张经济补偿。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025-04-18 04:15:57 回复

一、收养关系解除条件有下列情形之一的,可以解除收养关系:1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;3、人行使对养父母子女关系的解除权的;4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、双方协议解除的除外。二、收养关系解除的程序和方式1、收养人与人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的,应符合下列条件:第一,双方就解除收养关系达成合意;第二,双方均须为完全行为能力人;第三,在夫妻共同决定形成的收养关系解除时,仍应由夫妻双方共同决定。2、不能达成协议的,可诉请人民解决。在养父母与成年养子女关系恶化,一方要求解除收养关系时,人民应依据双方的实际情况加以调解,调解不成的判决解除。三、解除收养关系的效力1、收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。3、由养父母抚养成人的养子女,对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。5、对于生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。6、对于养父母要求解除收养关系的,一般不予补偿其支出的生活费与教育费。

你好,关于上述的问题,解答如下,公安机关继续对案件进行侦查(如果发现不构成犯罪的,可以解除监视居住),侦查结束后交给检察院审查,检察院觉得不构成犯罪的、或者情节显著轻微免予的,可以解除监视居住。检察院认为需要提起公诉的,则就要进入公诉程序,案件即会交到进行审理,最后由判决,结果可能是判处刑罚、或者免于刑罚。《检察院刑诉规则》中第七十三条解除或者撤销监视居住,应当由办案人员提出意见,部门负责人审核,检察长决定。第六十条解除或者撤销取保候审的决定,应当及时通知执行机关,并将解除或者撤销取保候审的决定书送达犯罪嫌疑人;有保证人的,还应当通知保证人解除担保义务。1、由公安机关执行。2、由国家安全机关执行:、由国家安全机关决定取保候审的;、检、法办理国家安全机关移送案件决定取保候审的。1、住处监视居住:监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处进行。2、指定居所监视居住(1)无固定住处的,可以在指定的居所执行:、固定住处是指被监视居住人在办案机关所在地市、县内生活的合法住处;、指定的居所是指公安机关根据案件情况,在办案机关所作地市、县内为被监视居住人指定的生活居所(2)特定重大犯罪也可以在指定居所执行:对于涉嫌危害国家安全犯罪、活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级检察院、公安机关批准,也可以在指定的居所执行。

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