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二审判决,审诉中院被驳回,向高院审诉有时间吗
向高院申诉有时间限制,一般应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。若有新证据足以推翻原判决裁定,或原判决裁定认定事实的主要证据是伪造等情形,自知道或应当知道之日起六个月内提出。解决方案就是尽快收集符合条件的证据材料,在规定时间内向高院提交申诉申请,争取启动再审程序。
民事案件一般情况下为判决、裁定生效后6个月内向高院申请再审
可以在收到判决半年之内向省高院申请再审。
你好,可以具体聊一下你的情况吗?
你好 案件案情简单说一下
您好,什么案件咨询??
你好,具体说一下你的诉求
根据《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》的规定,对于已经生效的案件符合下列条件的,当事人可以申诉:有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;对审理案件需要的证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民调查收集,人民未调查收集的;原判决、裁定适用法律确有错误的;违反法律规定,管辖错误的;审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避;无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;未经传票传唤,缺席判决的;原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形,或者审判人员在审理该案件时有、、枉法裁判行为的,人民应当再审。
用人单位应当自事故伤害发生之日起,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以提出申请。{VIEWLIST}工伤认定的申请,应当由用人单位向有关部门进行申请,用人单位不申请的,劳动者及其直系亲属可以亲自申请。{VIEWLIST}建议向省检察院反应情况,要求抗诉。但是一般情况下,经过两审仍无法翻案且高院又驳回的案件,基本上再走诉讼程序没有多少可能。
专业解答关于不服劳动仲裁结果而向法院提起上诉,被驳回后如何寻求补救的探讨1、若您在劳动仲裁环节遭受了败诉,仍可依法在劳动仲裁裁定结束之后向当地人民法院递交起诉状,寻求司法救济。劳动仲裁乃是一种由特定的劳动争议仲裁委员会依据公正合理的原则,对当事人所提出的劳动争议进行居中评判和裁决的制度。对于仲裁裁决结果表示不满的一方,有权向人民法院提起诉讼。
专业解答若你对劳动仲裁裁定不服并上诉至法院,但被驳回了,你可以先细读法院驳回的理由。这可能是因为你的证据不足、诉求违法或是存在程序瑕疵等问题。如果是证据不足,那你可以想办法补强证据;如果是诉求不当,那就调整一下。另外,你也可以寻求法律援助,咨询一下律师,让他们帮你探索其他的维权途径。毕竟,维护自己的合法权益是很重要的事情,不能轻易放弃。
专业解答对于不服劳动仲裁决定并向法院提起诉讼但被驳回的情况,当事人应首先了解驳回原因,并考虑是否有充足的法律依据和证据支持自己的诉求。若认为法院的决定存在错误,可以考虑上诉;若决定合理,则应尊重法院裁定,寻求其他合法途径解决劳动争议。在整个过程中,建议咨询专业律师以获取法律建议和支持。
专业解答民事诉讼高院再审裁定驳回后,当事人可向同级检察院提出抗议,由检察院审查回应;或向原审及上级法院申诉重审。若院长发现本院判决、裁决、调解书有误判,并确信需再审,应提交审判委员会研究后决定。
专业解答劳动仲裁败诉后,可通过法律途径寻求救济,可向当地人民法院提起诉讼。劳动仲裁是公正公平解决劳动争议的重要方式,不满仲裁裁决的一方有权依法起诉。若不愿接受或调解失败,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满仍可提起诉讼(除另有法规规定外)。
律师解析 如果被法院裁定驳回再审申请,可以向同一级检察院申诉。 如果检察院经过审查,认为原审有错误,就会向同级法院提出检察建议或者直接提出抗诉。申诉,是指诉讼当事人或其他有关公民对已发生法律效力的判决或裁定不服时,依法向检察机关提出重新处理的要求。
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