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我写了欠条但怎样使它无效

朱* 贵州-遵义 个人债务咨询 2025.04.16 10:51:01 424人阅读

我写了欠条但怎样使它无效

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1.欠条无效需符合法定情形。非真实意思表示下写的欠条,像被欺诈、胁迫签的,受损方可请求法院或仲裁机构撤销,撤销后自始无效。
2.欠条内容违法或违背公序良俗,例如因赌博等非法债务写的,不受法律保护。
3.无民事行为能力人写的欠条,因其不能辨认自身行为,直接无效。
4.主张欠条无效要提供证据,如被胁迫时的报警记录、证人证言等,之后可起诉确认。

2025-04-16 15:27:06 回复
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结论:
满足基于非真实意思表示、内容违法或违背公序良俗、无民事行为能力人所写等法定情形,欠条可能无效,主张欠条无效需提供证据并起诉确认。
法律解析:
《中华人民共和国民法典》规定,基于非真实意思表示签订的合同可撤销,撤销后自始无效,像被欺诈、胁迫写下的欠条就属此类;内容违法或违背公序良俗的民事法律行为无效,因赌博等非法债务所写欠条便不受法律保护;无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,其写的欠条自然也无效。若要主张欠条无效,就得提供证据,如被胁迫时的报警记录、证人证言等,之后向法院起诉确认。若您在欠条效力问题上有疑问,或遇到类似情况不知如何处理,可向我或专业法律人士咨询。

2025-04-16 14:18:12 回复
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欠条在特定法定情形下会被认定无效。主要情形有基于非真实意思表示所写,像被欺诈、胁迫签订,受损方可请求撤销,撤销后自始无效;内容违法或违背公序良俗,如因非法债务所写不受保护;无民事行为能力人所写,因其无法辨认行为而无效。

若想主张欠条无效,可采取以下措施:
1.收集证据,如被胁迫时的报警记录、证人证言等,用以证明符合上述使欠条无效的情形。
2.向法院提起诉讼,请求法院确认欠条无效,通过法律途径维护自身权益。

2025-04-16 13:10:32 回复
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法律分析:
(1)非真实意思表示下所写的欠条可撤销,当受欺诈、胁迫签订欠条时,受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销,撤销后该欠条自始不具有法律效力。
(2)内容违法或违背公序良俗的欠条不受法律保护,例如因非法活动产生的债务而写的欠条,从法律层面是无效的。
(3)无民事行为能力人所写欠条直接无效,由于他们不能正确辨认自己的行为,其民事法律行为不具备效力。
(4)若要主张欠条无效,需要有对应证据,如被胁迫时的报警记录、证人证言等,然后通过向法院起诉来确认。

提醒:
主张欠条无效时证据收集很关键,不同案情对应证据不同,建议咨询进一步分析。

2025-04-16 12:55:49 回复
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(一)若要使欠条无效,可从法定情形入手。若欠条是在非真实意思表示下签订,像被欺诈、胁迫,可收集报警记录、证人证言等证据,向法院或仲裁机构请求撤销,撤销后欠条自始无效。

(二)若欠条内容违法或违背公序良俗,例如因赌博等非法债务所写,可收集能证明债务非法的证据,主张其不受法律保护。

(三)若欠条是无民事行为能力人所写,可提供证明其为无民事行为能力人的相关材料,来认定欠条无效。之后可向法院起诉,请求确认欠条无效。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2025-04-16 12:01:47 回复

您好,关于无效合同的确认权由谁行使?这个问题,我的解答如下,依据我国相关法律的规定,劳动合同是不是无效的,由劳动争议的仲裁机构或者是由人民确认,当事人可先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才向提讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民确认。

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