我已经上班6个多月了，劳动合同未解除但未缴纳社保，?

[律师回复]可以通过劳动仲裁主张社保和工资等相关权益 并主张赔偿

[律师回复]这种情况能要求公司赔偿。姨父在公司工作十五年，公司没买社保，违反了法律规定。可以先和公司协商，让公司补缴社保并给予一定补偿。若协商不成，可收集在公司工作的证据，比如劳动合同、工资条等，去申请仲裁，要求公司补缴社保费用，赔偿因未缴纳社保造成的损失。

[律师回复]你好 具体是什么情况呢

[律师回复]以 “长期休息” 为由直接辞退你，未提供书面解除理由或未提前30日通知属于违法辞退，你可以先协商，单位拒赔你可以向当地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁，需要协助可以加好友沟通

[律师回复]公司违法解除合同且未给足补偿金、未按实际工作年限买社保，员工可先和公司协商，要求支付足额补偿金并补缴社保。协商不成，可收集劳动合同、工资流水、病历等证据，申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除合同的赔偿金、补足补偿金，还可要求补缴社保。通过合法途径维护自身权益。

[律师回复]要补追缴2000年前未缴纳的社保，可先收集能证明与公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。之后和公司协商，说明补缴诉求。若协商不成，可走法律途径维护权益。不过因时间久远，可能存在证据收集困难等问题，要有心理准备。

[律师回复]放弃社保的文件无效的，后续如果员工去社保局投诉还是要补缴。 劳动合同正常签。

[律师回复]示缴纳社保可以到人社局投诉，单位未为员工缴纳社保，是要被追缴及罚款的，员工可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

[律师回复]可以要求单位补缴社保

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，可以要求公司补交。

[律师回复]你好！如有其他财产可供执行可要求法院执行其他财产。

[律师回复]厂里不买社保这案子能接。厂里不给员工买社保违法，员工可先和厂里协商，让其补缴社保。若协商不成，可收集在厂工作证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，去申请劳动仲裁维权，要求厂里补缴社保，还可能获得相应赔偿。

[律师回复]可以要求单位补交。社保缴纳是单位法定义务，即便过了十年，你仍有权主张权益。建议先和单位协商，说明情况要求补缴。若协商不成，可收集能证明你和单位存在劳动关系及未足额缴纳社保的证据，如劳动合同、工资流水等，走法律途径维护权益，通过法律手段促使单位补缴。

[律师回复]可以书面告知公司给予一定期限补缴相应社保