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劳动能力鉴定必须单位申请吗

金** 安徽-六安 工伤鉴定咨询 2025.04.14 02:10:04 396人阅读

劳动能力鉴定必须单位申请吗

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法律分析:
(1)劳动能力鉴定申请主体多元,职工发生工伤且经治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
(2)申请需提交相关资料,包括工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,以确保鉴定工作能准确开展。
(3)若用人单位未在规定时间申请,工伤职工或其近亲属可在有效期限内自行申请,这保障了职工在劳动能力鉴定申请上的自主性,防止职工权益因单位不作为受损。

提醒:
职工申请劳动能力鉴定要注意收集和保存好相关资料,若遇到复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-04-14 06:15:23 回复
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(一)明确申请主体范围。职工本人、近亲属和用人单位都有权利申请劳动能力鉴定,当职工担心单位不配合时,可让近亲属代为申请。
(二)准备好申请资料。要提前收集好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,避免因资料不全耽误申请。
(三)关注申请时间。如果用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属要在有效期限内自行申请,防止错过申请时间。

法律依据:《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2025-04-14 06:11:27 回复
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1.劳动能力鉴定不必单位申请。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或其近亲属均可向市级劳动能力鉴定委员会申请。
2.申请时要提供工伤认定决定和工伤医疗资料。
3.若单位未按时申请,工伤职工或其近亲属可在有效期内自行申请,保障职工申请自主性,防止权益受损。

2025-04-14 05:06:46 回复
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结论:
劳动能力鉴定不一定要单位申请,职工、近亲属也可申请。
法律解析:
依据法律,职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时,用人单位、工伤职工或其近亲属都能向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。若单位未在规定时间申请,职工或其近亲属可在有效期内自行申请,保障了职工申请鉴定的自主性,防止单位不作为损害职工权益。如果您在劳动能力鉴定申请方面存在疑问,或者遇到类似的法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以便获得更准确、更有效的法律建议和帮助。

2025-04-14 04:40:00 回复
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1.劳动能力鉴定不一定要单位申请。职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时,用人单位、工伤职工或其近亲属都能向市级劳动能力鉴定委员会申请。此规定保障了职工申请的自主性,防止因单位不作为损害职工权益。
2.申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。若单位未按时申请,工伤职工或其近亲属可在有效期内自行申请。
3.为保障职工顺利进行劳动能力鉴定,建议职工及近亲属了解申请流程和所需资料,保留好工伤相关材料。单位应积极履行职责,及时为职工申请。劳动能力鉴定委员会要做好审核和鉴定工作,确保结果公平合理。

2025-04-14 03:33:21 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,工伤职工姓名:性别:男年龄:35岁籍贯:云南省丽江市职业:吊车装卸工身份证件号码:家庭住址:云南省丽申请人名称:申请人名称:申请人联系电话:申请人联系电话:用人单位名称及地址:用人单位名称及地址:工伤职工所在单位是否参加工伤保险:工伤职工所在单位是否参加工伤保险:否工伤认定时间:工伤认定时间:年月日收到初次鉴定结论时间及等级:收到初次鉴定结论时间及等级:年7月26日,伤残玖级。申请再次鉴定的事实与理由年1月8日11时左右,申请人在开县水电建筑开发有限公司工作过程中,因吊车钢筋摆动致使申请人被撞击在车箱板上受伤。事故发生后,申请人被送往丽江市人民医院住院治疗。年9月21日,江丽市劳动和社会保障局认定申请人为因工受伤,并出具丽工认【】552号工伤认定通知书。年7月9日,丽江市劳动能力鉴定委员会作出了丽劳鉴办【】86号劳动能力鉴定审批通知,认定申请人伤情如下:1、左第2肋骨折,右第1肋骨折2、双肺挫伤并胸腔积液,胸壁软组织挫伤3、外伤后认知功能损害。该鉴定通知书认定申请人为玖级伤残。申请人认为,丽江市劳动能力鉴定委员会作出的丽劳鉴办【】86号劳动能力鉴定审批通知,未能全面鉴定申请人伤情,具体表现为:1、申请人肋骨五处受伤,但该鉴定结论只鉴定申请人肋骨两处受伤2、对申请人的认知功能损害、四肢麻木无力、神经受损、损伤性耳聋症等主要伤情未作鉴定。基于上述原因,申请人特提出重新鉴定申请。此致云南省劳动能力鉴定委员会年月日。

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