职务侵占25万无退无谅解怎么判

法律分析：
（1）职务侵占25万一般认定为数额较大，根据法律，公司等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法律虽未明晰数额较大的具体标准，但25万通常在此范畴。未退赃和无谅解对从轻处罚不利。
（3）法院量刑会综合犯罪动机、手段、危害后果等因素。若没有减轻情节，可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内判处较重刑期并处罚金。

提醒：
职务侵占案件情况复杂，若涉及此类案件，建议尽早咨询律师，及时与被害单位协商退赔争取从轻。

（一）咨询专业律师，律师有丰富的法律知识和实践经验，能为犯罪嫌疑人分析案件情况，制定合适的辩护策略。
（二）尝试与被害单位沟通退赔，主动退还侵占的财物，展示悔罪态度，有可能得到被害单位的谅解，从而争取从轻处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占25万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法律没明确数额较大标准，25万一般在此范畴。没退赃、没谅解对从轻处罚不利。

3.法院量刑会综合多因素。没减轻情节，可能判较重刑期并处罚金。建议咨询律师，和被害单位沟通退赔争取从轻。

结论：
职务侵占25万一般属于数额较大，若未退赃、无谅解且无其他减轻情节，可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内获倾向较重刑期并处罚金。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。虽然法律未明确数额较大的具体标准，但结合相关规定，25万通常被认定为数额较大。未退赃和没有获得谅解是不利于从轻处罚的情况。法院量刑会综合犯罪动机、手段、危害后果等多方面因素考量。若不存在其他减轻情节，就可能在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚并处罚金。如果遇到此类法律问题，建议尽快向专业法律人士咨询，尝试与被害单位沟通退赔，争取从轻处理。

1.职务侵占25万一般认定为数额较大，按规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。未退赃、无谅解对从轻处罚不利，法院量刑会综合多方面因素考量。若无减轻情节，可能在量刑幅度内倾向较重刑期并处罚金。
2.为争取从轻处理，有以下建议：首先，尽快咨询专业律师，律师能依据具体情况提供专业法律建议和辩护策略。其次，尝试与被害单位沟通，积极退赔侵占财物。通过退赔展现悔罪态度，有可能获得被害单位谅解，从而在量刑时争取从轻处理。