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破产清算时,债务按这个顺序清偿:先是破产费用和共益债务,用债务人财产随时还。接着是职工债权,像工资、医疗、伤残补助这些。然后是社会保险费用和破产人欠的税款。最后才是普通破产债权。
要是债务人财产不够还同一顺序的清偿要求,就按比例分配。破产企业的董事、监事和高管的工资,按该企业职工平均工资算。
破产清算程序里,债权人得及时向管理人申报债权,说清债权性质、数额等情况。管理人会审查、确认债权,之后按上述顺序清偿。要是对债权确认等有意见,能通过法定程序解决。
2025-04-12 14:03:28 回复
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破产清算时债务按特定顺序清偿。先是破产费用和共益债务,由债务人财产随时清偿。之后是职工债权,涵盖工资、医疗、伤残补助等。再接着是社会保险费用和破产人所欠税款。最后才轮到普通破产债权。要是债务人财产没办法清偿同一顺序的清偿要求,那就按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
在破产清算程序里,债权人要及时向管理人申报债权,得说明债权的性质、数额等事项。管理人会对债权进行审查、确认,然后依照上述顺序清偿。要是对债权确认等有异议,可通过法定程序解决。比如员工的工资属于职工债权,会优先于普通破产债权得到清偿。若企业财产在清偿完前面的债务后还有剩余,才会考虑偿还普通破产债权。若财产不够,那就按比例分配给各债权人。所以债权人要密切关注破产清算程序,及时申报债权,维护自身合法权益。
2025-04-12 13:35:23 回复
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破产清算时,债务清偿有个先后顺序。首先得处理破产费用和共益债务,这些得用债务人财产随时还。职工债权紧跟其后,像工资、医疗、伤残补助这些都算。然后是社会保险费用和破产人欠的税款。最后才轮到普通破产债权。
要是债务人财产不够还清同一顺序的债务,那就按比例分配。破产企业的董事、监事还有高级管理人员,他们的工资是按照企业职工平均工资来算的。
在破产清算程序里,债权人得赶紧向管理人申报债权,要说清楚债权啥性质、多少数额等情况。管理人会去审查、确认债权,之后按照前面说的顺序清偿。要是对债权确认啥的有不同意见,能通过法定程序解决。这就好比一场比赛,得按规则来,不然就乱套了。先处理重要紧急的,一步步来,把债务都理清,该还多少还多少,大家都得按规矩办,这样才能把破产清算这事处理明白,给各方一个合理的交代。
2025-04-12 12:00:51 回复
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在破产清算过程中,债务清偿有着明确的法定顺序。首先是破产费用与共益债务,这部分由债务人财产随时进行清偿。紧随其后的是职工债权,涵盖工资、医疗以及伤残补助等方面。再之后是社会保险费用和破产人所欠税款。而普通破产债权则处于最后清偿顺位。
倘若债务人财产无法足额清偿同一顺序的清偿要求,那么将按照比例实施分配。值得注意的是,破产企业的董事、监事以及高级管理人员的工资,是按照该企业职工的平均工资来计算的。
在此程序里,债权人负有及时向管理人申报债权的义务,需详细说明债权的性质、数额等关键事项。管理人会对申报的债权展开审查与确认工作,随后依据上述既定顺序予以清偿。要是债权人对债权确认等事宜存在异议,可通过法定程序来解决纠纷,以维护自身合法权益,确保破产清算程序依法、公平地进行,保障各方当事人的合理诉求得以妥善处理。
2025-04-12 10:05:53 回复
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破产清算的时候,债务按这个顺序还:先是破产费用和共益债务,用债务人财产随时还。接着是职工债权,像工资、医疗、伤残补助这些。然后是社会保险费用和破产人欠的税款。最后才是普通破产债权。
要是债务人财产不够还同一顺序的要求,就按比例分。破产企业的董事、监事和高管的工资,按企业职工平均工资算。
在破产清算程序里,债权人得赶紧向管理人报债权,说清楚债权性质、数额这些事。管理人会查债权、确认,之后按上面的顺序还钱。要是对债权确认等有意见,能通过法定程序解决。破产程序里,要先还破产费用等,再处理职工债权等,不够还同一顺序就按比例。债权人要及时报债权,管理人审查确认后按序清偿,有异议走法定程序。
2025-04-12 09:25:00 回复