工厂倒闭工伤怎么样赔偿

法律分析：
（1）工厂倒闭时处理工伤职工赔偿，首要步骤是工伤认定与劳动能力鉴定，这是确定赔偿标准的关键。
（2）若工厂已为职工缴纳工伤保险，工伤保险基金将承担大部分赔偿，像治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等，即便工厂倒闭，这部分赔偿不受影响。
（3）若工厂未缴纳工伤保险，工厂需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。工厂倒闭后进行资产清算，工伤赔偿作为职工债权优先受偿。职工要及时申报债权，可要求工厂支付治疗工伤期间工资福利等费用。不过，若清算资产不足以支付全部赔偿，未获清偿部分难以再追偿。

提醒：
工伤职工在工厂倒闭时要及时完成工伤认定和劳动能力鉴定，尽快申报债权。不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿标准的基础。职工要及时准备好相关材料，按规定流程向有关部门申请认定和鉴定。
（二）若工厂缴纳了工伤保险，不用过于担心大部分赔偿的支付问题，因为这部分由工伤保险基金承担，比如治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等，即使工厂倒闭也不影响基金支付。
（三）若工厂未缴纳工伤保险，职工要及时申报债权。在工厂资产清算时，工伤赔偿作为职工债权优先受偿，职工可要求工厂支付治疗工伤期间的工资福利、五级六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金等费用。不过若清算资产不够支付全部赔偿，未获清偿部分就很难再追回来了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.工厂倒闭处理工伤职工赔偿，先做工伤认定与劳动能力鉴定，明确赔偿标准。
2.若工厂已缴工伤保险，治疗费用、一次性伤残补助金等大部分赔偿由工伤保险基金支付，不受工厂倒闭影响。
3.若工厂未缴工伤保险，工厂按标准赔偿。倒闭后资产清算，工伤赔偿属优先受偿的职工债权。职工要及时申报，可获工资福利等赔偿。资产不足时，未清偿部分难再追偿。

结论：
工厂倒闭时，工伤职工赔偿先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定标准。缴纳工伤保险的，大部分赔偿由基金支付；未缴纳的，工厂按标准支付，倒闭清算时工伤赔偿优先受偿，若资产不足未清偿部分难追偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，工伤职工权益受法律保护。当工厂为职工缴纳工伤保险，像治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金承担，即便工厂倒闭也不影响这部分支付。若工厂未缴纳，按照法律规定其需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。工厂倒闭进入清算程序时，工伤赔偿作为职工债权优先受偿。职工要及时申报债权来获取如治疗工伤期间工资福利等费用。不过若清算资产不够支付全部赔偿，未获清偿部分后面较难追偿。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，或者对工伤赔偿的具体细节存在疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。

工厂倒闭时工伤职工赔偿按既定步骤处理。已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付大部分赔偿，倒闭不影响基金支付部分；未缴纳的，工厂按标准支付，倒闭清算时工伤赔偿作为职工债权优先受偿。
1.进行工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿标准的必要前提。
2.工厂缴纳工伤保险，治疗工伤的医疗费用、一次性伤残补助金等由基金支付，职工可正常获赔。
3.工厂未缴纳工伤保险，职工及时申报债权，要求工厂支付治疗工伤期间工资福利、五级六级伤残津贴等。若清算资产不足，未清偿部分难追偿。建议职工及时关注工厂清算进展，积极配合提供相关材料，保障自身权益。