工伤以后取钢板怎么赔偿

法律分析：
（1）工伤取钢板赔偿属于后面治疗费用，取钢板前要及时向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，若确认属旧伤复发治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

（2）若单位未缴纳工伤保险，取钢板等相关治疗费用由单位承担。

（3）在停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。

（4）员工要保留好取钢板治疗期间的病历、费用清单等材料，用于申报赔偿。若与单位就赔偿有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

提醒：
员工务必及时申请旧伤复发确认并保留好相关材料。不同工伤情况赔偿有别，建议咨询进一步分析。

（一）及时申请确认：取钢板前到劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认，经确认属旧伤复发治疗的，符合规定的费用从工伤保险基金支付。

（二）明确费用承担方：单位缴纳了工伤保险，费用由保险基金出；单位没缴纳，相关费用单位承担。

（三）保障停工待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。

（四）保留材料：治疗期间保留好病历、费用清单等材料，用于申报赔偿。

（五）解决争议：和单位就赔偿有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

1.工伤取钢板赔偿通常算后面治疗费用，取钢板前要及时向劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。
2.确认后，治疗费用如符合标准，从工伤保险基金支付；单位没缴工伤保险，费用由单位承担。
3.停工留薪期内，员工工资待遇不变，单位按月支付。
4.员工要保留好病历、费用清单等材料用于申报赔偿。若和单位有赔偿争议，可走劳动仲裁途径。

结论：
工伤取钢板赔偿属后面治疗费用，取钢板前需申请旧伤复发确认，费用依工伤保险缴纳情况由基金或单位承担，停工留薪期工资单位正常支付，员工要保留相关材料，有争议可通过劳动仲裁解决。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤取钢板作为后面治疗，需先到劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。若确认符合条件，治疗费用如符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。同时，在停工留薪期，员工工资待遇不变，单位应按月支付。员工保留好病历、费用清单等材料，是为申报赔偿提供依据。若与单位有赔偿争议，劳动仲裁是合法有效的解决途径。若你在工伤取钢板赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律帮助。

1.工伤取钢板赔偿作为后面治疗费用，需先到劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。确认属旧伤复发治疗的，符合工伤保险相关目录和标准的费用从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。
2.停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3.员工应保留取钢板治疗期间的病历、费用清单等材料，便于申报赔偿。
4.若与单位就赔偿产生争议，可通过劳动仲裁等途径解决。建议员工及时申请旧伤复发确认，确保赔偿顺利进行；单位要依法缴纳工伤保险，避免承担高额费用；双方有争议时积极通过合法途径解决。