或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
签订劳动合同，必须购买五险一金吗？
可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
样要看您按照什么原则来对待合同问题，建议务必签订合同进行约束。对于一次性现金交易，金额不大；按照重要性原则。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订劳动合同必须要买五险一金吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订劳动合同必须要买五险一金吗？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答用人单位和劳动者签订劳动合同之后，必须为员工缴纳社保，社保属于强制保险，用人单位不为员工办理社保，是要受到行政处罚的。社会保险属于劳动合同的必备条款，在签订劳动合同中必须有明确的约定。
专业解答是的。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的，但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依法享受社会保险待遇。
专业解答签订劳动合同必须购买社保，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办。
律师解析 买房签订购房合同必须注意的事项： 一、明确约定逾期交房的违约责任； 二、明确约定面积差异的处理方式； 三、明确约定公摊建筑面积； 四、明确约定房产证的办理期限； 五、明确约定房屋质量； 六、有关物业方面的约定； 七、规划设计变更的约定。
律师解析 买房签订购房合同必须注意下列事项： 1.首先看开发商是否具备五证，即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销售许可证。 2.买期房要约定交房条件和时限。所谓交房有两层含义：一层是房屋使用权即实物交付；另一层是房屋所有权转移即产权过户。 3.签约时要注意房屋质量问题。 4.签约时明确物业管理事项。合同中要确定前期物业管理公司，以及双方约定的物业管理范围和收费标准。 5.注意约定违约责任。承担责任的违约事项包括：签约后购房者要求退房、不按期付款；开发商卖房后要求换房，不按期交房；面积变动超过约定幅度；质量不符合要求；办理过户手续时不符合规定和约定等。消费者在约定时要注意违约责任的平等性。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯
