虽然协议没明确工作时长,但直接跑路不太合适。最好先与单位沟通,说明你的顾虑和想法,看能否协商解决。如果单位态度强硬或不合理,你可以考虑提前通知后离开。但要注意保留相关证据,以免日后产生纠纷。总之,做事要考虑周全,尽量避免不必要的麻烦。
2025-04-15 04:38:57 回复
签了实习期合作协议但是上面没有明确日常工作时长,可以不通知直接跑路
2025-04-11 09:21:50 回复严格三重认证
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