无故被打误工费怎么赔偿

法律分析：
（1）无故被打主张误工费赔偿，第一步是明确误工时间。通过收集医院病历、诊断证明等能确定治疗和休息时间。若伤者致残，误工时间计算至定残日前一天，这是确定赔偿期限的重要依据。
（2）证明收入状况也很关键。有固定收入的，凭借单位误工证明和工资银行流水，按实际减少的收入算误工费。无固定收入者，能证明近三年平均收入则按此计算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）在取得上述证据后，可向侵权人主张赔偿。若协商不成，可向法院起诉，由法院依据提交的证据进行判决。

提醒：
主张误工费赔偿需保留好相关证据，不同收入情况证明方式有别，建议咨询进一步分析。

无故被打主张误工费赔偿，关键在于证明误工事实与误工损失。

证明误工时间，可收集医院病历、诊断证明等材料。若致残，误工时间算至定残日前一天。

证明收入状况，有固定收入者，提供单位误工证明和工资银行流水，误工费按实际减少收入算；无固定收入且能证明近三年平均收入的，按平均收入算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

主张赔偿时，可先与侵权人协商，协商不成则起诉，并向法院提交上述证据。

建议被打者及时收集相关证据，避免因证据缺失影响赔偿主张。与侵权人沟通时保留记录，为后面维权做好准备。

结论：
无故被打主张误工费赔偿，需证明误工事实与损失，按步骤收集相关证据，可先协商赔偿，协商不成可起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。无故被打主张误工费赔偿时，需按一定步骤证明误工事实与损失。首先要收集医院病历、诊断证明等确定误工时间，若致残则计算至定残日前一天。其次证明收入状况，有固定收入提供误工证明和工资流水，按实际减少收入算；无固定收入能证明近三年平均收入按此计算，不能证明则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。最后向侵权人主张赔偿，协商不成就起诉并提交证据由法院判决。如果您在主张误工费赔偿过程中遇到难题，或对相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

（一）收集医院病历、诊断证明等资料确定误工时间，若致残则计算至定残日前一天。

（二）有固定收入的提供单位误工证明、工资银行流水，按实际减少收入算误工费；无固定收入能证明近三年平均收入的按此计算，不能证明的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）向侵权人主张赔偿，协商不成可起诉，将上述证据提交给法院等待判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.无故被打索赔误工费，得证明误工事实和损失。先收集医院病历、诊断证明等确定误工时间，致残的算到定残前一天。

2.证明收入状况。有固定收入，提供误工证明、工资流水，按实际减少收入算；无固定收入，能证明近三年平均收入就按此算，不能证明则参照当地同行业上年职工平均工资。

3.向侵权人索赔，协商不成可起诉，提交证据等法院判决。