我在公司工作近5年了，签订的是劳务合同，现在公司效益不好要把我辞退，请问公司会不会给我一定的补偿?

[律师回复]处理劳动合同纠纷，首先可双方协商，心平气和谈解决方案。协商不成，可去劳动仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。走法律途径时要注意收集保留好能证明劳动关系和纠纷事实的证据，比如工作证、考勤记录等，积极维护自身权益。

[律师回复]您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复]可以申请劳动维护自己的合法权益。

[律师回复]海市协商解除劳动合同违约金的计算方法

[律师回复]您好，你这边可以详细说下，看下这边怎么帮到您？

[律师回复]可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，已经签合同了吗

[律师回复]你好！可以要求双倍工资，还可以要求一个月的工资作为经济补偿

[律师回复]这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]你的问题可以帮你处理，稍后有人联系你

[律师回复]用人单位没有与员工签合同，员工是可以要求赔偿的

[律师回复]您好，您这边是因为被调岗降薪想主动离职吗？

[律师回复]具体什么情况呢？方便电话沟通吗？

[律师回复]你好，未签合同可以争取2n赔偿金