劳动仲裁胜诉后多长时间能拿到赔偿

法律分析：
（1）当用人单位服从劳动仲裁裁决并主动履行时，劳动者可在裁决书规定的履行期限内获得赔偿，通常裁决书会清晰注明履行时间，这种情况下获取赔偿的时间较为明确。
（2）要是用人单位不主动履行赔偿义务，劳动者需在规定期限届满后向法院申请强制执行。法院执行的时间存在不确定性。若单位有可执行财产且执行顺利，劳动者能较快拿到赔偿；反之，若单位暂无财产可供执行，执行时间会延长，甚至可能面临执行困难。

提醒：
劳动仲裁胜诉后，若用人单位不主动履行，要及时申请强制执行。不同案件执行情况不同，建议咨询以进一步分析。

1.劳动仲裁胜诉后拿到赔偿的时间受用人单位态度和财产状况影响。若用人单位服从裁决主动履行，劳动者能在裁决书规定的履行期限内拿到赔偿。
2.若用人单位不主动履行，劳动者需在规定期限届满后向法院申请强制执行。此时法院执行时间不确定，若单位有可供执行财产且执行顺利，赔偿能较快到手；若单位暂无财产可供执行，执行时间会延长，甚至会出现执行困难。
3.解决措施和建议：劳动者遇到用人单位不主动履行时，应及时向法院申请强制执行，积极配合法院调查用人单位财产状况，提供相关财产线索，以推动执行程序顺利进行，尽快拿到赔偿。

结论：
劳动仲裁胜诉后拿到赔偿的时间不确定，可能在裁决书规定履行期限内获得，也可能因单位不履行需申请强制执行，执行时间受单位财产状况等因素影响，时间长短不一。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决生效后，用人单位应按裁决书规定履行赔偿义务。若用人单位服从裁决主动履行，劳动者能在裁决书规定的履行期限内拿到赔偿。但如果用人单位不主动履行，劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，在规定期限届满后向法院申请强制执行。法院执行时间会因单位财产状况而不同，若单位有可供执行财产且执行顺利，赔偿会较快到位；若单位暂无财产可供执行，执行时间就会延长。如果大家在劳动仲裁赔偿执行方面遇到问题或有相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律帮助。

（一）劳动者应密切关注用人单位动态，若其主动履行，按裁决书规定的履行期限等待赔偿。
（二）若用人单位不主动履行，劳动者要在裁决书规定期限届满后尽快向法院申请强制执行。申请时准备好相关材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。
（三）在法院执行阶段，劳动者可积极配合法院查找用人单位可供执行的财产线索，以加快执行进程。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

劳动仲裁胜诉后获赔时间因情况而异：
若单位服从裁决并主动履行，按裁决书规定的履行期限即可拿到赔偿，裁决书通常会写明具体时间。
若单位不主动履行，劳动者需在期限届满后向法院申请强制执行。法院执行时间不定，若单位有财产且执行顺利，能较快拿到赔偿；若单位暂无财产，执行时间会延长，甚至可能执行困难。