帮个人干活拿不到工资怎么办

法律分析：
（1）帮个人干活拿不到工资，协商是首要的解决途径。明确工资相关事宜并要求支付，同时保留好聊天记录等证据，为后面维权做准备。
（2）协商失败后，收集能证明劳务关系、工作内容和应得报酬的证据至关重要。这些证据是后面维权的关键支撑。
（3）可以向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入调查，推动工资追讨。
（4）也能依据《民法典》向法院起诉，要求对方支付报酬和承担违约责任。起诉时需准备好起诉状和证据材料。
（5）若对方有能力支付却拒不支付，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被依法追究刑事责任。

提醒：维权过程要及时、全面地收集和留存证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析解决方案。

帮个人干活拿不到工资，可通过多种途径维权。首先可尝试协商，这是最直接的方式，能和平解决问题。若协商不成，再采取进一步措施。
1.协商时明确工资数额、支付方式和时间，要求对方履行支付义务，同时注意保留聊天记录等证据。
2.协商无果后，收集能证明劳务关系、工作内容和应得报酬的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等。
3.向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协助追讨工资。
4.依据《民法典》向人民法院提起诉讼，准备好起诉状和证据材料，由法院判决执行。
5.若对方有能力支付却拒不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可依法追究其刑事责任。

结论：
帮个人干活拿不到工资，可通过协商、投诉、诉讼等方式维权，若对方有能力支付却拒不支付，可能被追究刑事责任。
法律解析：
当帮个人干活拿不到工资时，《民法典》等相关法律为劳动者提供了维权途径。首先可与对方协商，在协商过程中明确工资等关键信息并保留证据。若协商不成，收集能证明劳务关系和应得报酬的证据，向劳动监察部门投诉，借助其力量追讨工资。也可依据《民法典》向法院起诉，准备好起诉状和证据材料，由法院判决执行。若对方有能力支付却拒不支付工资，依据法律规定可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被依法追究刑事责任。如果您在帮个人干活遇到拿不到工资的情况，不知如何处理，可向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

（一）先尝试与对方友好协商，清晰表明工资数额、支付方式和时间，让对方履行支付义务，同时留存好聊天记录等证据。
（二）协商不成，收集能证明劳务关系、工作内容和应得报酬的证据，像工作记录、聊天记录、证人证言等。
（三）向劳动监察部门投诉，借助他们的力量介入调查并帮忙追讨工资。
（四）依据《民法典》向法院起诉，准备好起诉状和证据材料，通过法院判决执行。
（五）若对方有能力支付却拒不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

帮人干活没拿到工资，可这样维权：
1.先协商，说清工资情况让对方支付，留好聊天记录等证据。

2.协商不行，收集工作记录、证人证言等证明劳务关系和报酬的证据。

3.向劳动监察部门投诉，让其帮忙追工资。

4.也能去法院起诉，准备好诉状和证据，对方不履行判决可能担刑责。