公司告我职务侵占具体怎么处理

法律分析：
（1）当公司控告职务侵占时，保持冷静是关键。积极配合司法机关调查能体现态度，如实告知事实有助于还原真相。若确实存在侵占行为，主动退还财物可根据法律争取从轻处理，这体现了悔悟和对法律的尊重。

（2）若认为自己清白，需积极收集证据。财务凭证可清晰反映资金流向，工作记录能证明工作内容和职责履行情况，证人证言则从侧面辅助证明自身没有利用职务便利非法占有财物。

（3）委托专业律师辩护是重要环节。律师具备专业法律知识，会从主体适格性、行为是否构成职务侵占等方面进行分析，为当事人提供专业的法律支持。在整个过程中，遵守法律规定、不做出妨碍司法公平的行为是维护合法权益的前提。

提醒：
不同案件情况复杂多样，若遇到此类问题，建议咨询律师进一步分析应对。

当公司控告职务侵占时，需冷静应对以维护自身合法权益。若确实存在职务侵占行为，主动退还财物争取从轻处理；若认为自身清白，则收集证据自证。

具体应对措施如下：
1.保持冷静，积极配合司法机关调查，如实告知事实，这有助于司法机关快速了解情况。
2.若有职务侵占行为，主动退还侵占财物，可争取司法机关从轻处理。
3.若认为自己未实施该行为，收集财务凭证、工作记录、证人证言等证据，证明自己未利用职务便利非法占有公司财物。
4.委托专业律师辩护，律师会依据事实和法律，从主体适格性、行为是否构成职务侵占等方面进行分析辩护。
5.整个过程遵守法律规定，不做妨碍司法公平的行为。

结论：
公司控告职务侵占，要冷静应对。存在该行为就主动退还财物争取从轻处理；认为自己清白则收集证据，还可委托律师辩护，过程中遵守法律维护权益。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。若公司控告职务侵占，若确实实施此行为，主动退还财物符合法律上从轻情节规定，能争取从轻处理。若认为自己清白，收集财务凭证、工作记录、证人证言等证据，是依据刑事诉讼中证明自身无罪的原则。委托专业律师辩护，律师会依据《刑事诉讼法》等法律，从主体、行为等方面分析，提供专业法律意见。整个过程遵守法律，是避免因妨碍司法公平行为给自己带来额外法律责任。若你遇到公司控告职务侵占的情况，可向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律帮助。

（一）保持冷静，积极配合司法机关调查，如实告知事实，若有侵占行为主动退还财物争取从轻处理。
（二）若认为自己未实施该行为，收集财务凭证、工作记录、证人证言等证据证明自身清白。
（三）委托专业律师辩护，律师会从主体适格性、行为是否构成职务侵占等方面分析辩护。
（四）在整个过程中遵守法律规定，不做妨碍司法公平的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.当公司控告职务侵占，先冷静，积极配合司法调查，如实说清事实。若有侵占行为，主动退还财物争取从轻处理。
2.若觉得自己没犯错，收集财务凭证、工作记录、证人证言等证据，证明未非法占有公司财物。
3.可委托专业律师辩护，律师会从主体适格、行为定性等方面分析。全程守法，不干扰司法公平，维护自身权益。