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如果合同期满单位不续签，劳动者可获得经济补偿，工作每满一年补偿一个月工资。但如果是劳动者自己不愿续签，则没有补偿。具体补偿事宜可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2025-04-14 06:35:24 回复
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依据《劳动合同法》，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，工作四年则应获得四个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2025-04-12 11:43:45 回复
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这个的话可以根据你这边的一个具体情况
2025-04-08 16:41:59 回复
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你好，根据你说的，公司不续签的可以有赔偿
2025-04-08 15:29:11 回复
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你好 建议+v：LAWwtd沟通，以便提供精准建议9
2025-04-08 15:27:55 回复
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公司系违法解除，可以主张赔偿金
2025-04-08 15:23:10 回复
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有的 最多可以主张n+1
2025-04-08 15:14:11 回复
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有经济补偿金四个月工资
2025-04-08 15:13:25 回复
