1.职工工伤治疗后伤情稳定,有残疾且影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定,通常在医疗终结期满30日内申请。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属都能向劳动能力鉴定委员会申请,但各地操作有差异,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。
3.劳动能力鉴定结论作出1年后,相关人员或机构觉得伤残情况有变,可申请复查鉴定。
结论:职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,一般在医疗终结期满30日内申请,用人单位、工伤职工或其近亲属可提出申请,各地操作有差异,1年后情况变化可申请复查鉴定。
法律解析:依据相关法律,职工工伤后若存在残疾并影响劳动能力,进行劳动能力鉴定十分必要。通常应在医疗终结期满30日内申请,申请主体包括用人单位、工伤职工及其近亲属。不同地区在申请条件和时间上可能不同,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就可申请。自鉴定结论作出1年后,若伤残情况变化,相关主体可申请复查鉴定。这一系列规定保障了工伤职工的合法权益,使其能得到合理的赔偿和保障。若您在工伤劳动能力鉴定方面有疑问,可向专业法律人士咨询。
职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定,一般在医疗终结期满30日内申请,用人单位、工伤职工或其近亲属均可向劳动能力鉴定委员会提出。各地操作有差异,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。另外,自鉴定结论作出1年后,相关主体认为伤残情况有变,可申请复查鉴定。
1.职工应及时关注自身伤情,在符合条件时尽早提出鉴定申请,以保障自身权益。
2.用人单位要积极协助职工进行鉴定申请,提供必要资料。
3.工伤职工及近亲属需了解当地具体申请要求和流程,避免因操作不当影响申请。
4.对于可能出现的伤残情况变化,相关主体要留意并适时申请复查鉴定。
法律分析:
(1)职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,需进行劳动能力鉴定,通常应在医疗终结期满30日内申请。
(2)用人单位、工伤职工或其近亲属均有申请资格,可向劳动能力鉴定委员会提出申请。
(3)不同地区在申请条件上有差异,部分地区规定病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。
(4)自劳动能力鉴定结论作出1年后,若相关主体认为伤残情况变化,可申请复查鉴定。
提醒:
申请劳动能力鉴定时,要关注当地具体规定。因各地操作有别,建议咨询专业人士进一步分析。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
