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工资每个月拖欠十几天,已经发了工资了,还能提被迫辞职么
您好,请问您的问题得到解决了吗2
你好方便说下具体情况吗
你好,即使工资已经发放,但如果用人单位存在不合理拖延支付工资的情况,你仍然可以依据《劳动合同法》提出被迫辞职
有什么需要咨询有什么需要咨询
你好,咨询的问题可以沟通
您好 您的案子处理的怎么样了
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