无意侵犯公司机密需要承担法律责任么

1.民事责任：即便无意侵犯公司机密，只要给公司造成损失，依据民事法律，就得承担赔偿责任，公司可要求赔偿经济损失。

2.刑事责任：若情节严重，可能构成犯罪。像违反保密要求，披露、使用商业秘密致权利人重大损失，可能触犯侵犯商业秘密罪，但量刑时会考虑无意因素。

3.违约责任：劳动者签了保密协议，无意侵犯也可能违约，需担责。

结论：
无意侵犯公司机密，也可能承担民事赔偿、刑事犯罪及违约等责任。
法律解析：
从民事层面来看，依据民事法律，即使是无意侵犯公司机密，只要给公司造成了损失，侵权人就需承担赔偿责任，公司可要求赔偿因机密泄露带来的经济损失。刑事方面，当行为达到一定严重程度，比如违反保密义务披露、使用或允许他人使用商业秘密，给权利人造成重大损失时，即便无意也可能触犯侵犯商业秘密罪，不过量刑时无意因素会被考量。此外，若劳动者与公司签有保密协议，无意侵犯机密也可能构成违约，要承担违约责任。可见，无意并非免责的理由。如果您在这方面有相关疑问或遇到类似情况，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

无意侵犯公司机密仍可能承担责任。民事上，即便非故意，只要因侵犯机密给公司造成损失，就需依民事法律赔偿公司经济损失等。刑事上，达到严重程度可能构成侵犯商业秘密罪，不过量刑时会考量无意因素。若劳动者签有保密协议，无意侵权也可能构成违约并担责。

解决措施和建议如下：
1.员工应加强保密意识培训，了解公司机密范围和重要性，避免因疏忽导致侵权。
2.公司要完善保密制度，明确保密要求和流程，降低机密泄露风险。
3.签订详细的保密协议，明确双方权利义务和违约责任，保障公司合法权益。

法律分析：
（1）民事层面，即便并非故意侵犯公司机密，只要给公司带来损失，依据相关民事法律，侵权人就需承担赔偿责任，公司可要求赔偿因机密泄露造成的经济损失等。
（2）刑事层面，当侵犯公司机密的行为达到一定严重程度，可能构成犯罪。例如违反保密义务或权利人保守商业秘密要求，披露、使用或允许他人使用所掌握商业秘密，给权利人造成重大损失的，会触犯侵犯商业秘密罪，但量刑时无意因素会被考量。
（3）若劳动者与公司签订了保密协议，即便无意侵犯机密，也可能构成违约，需承担违约责任。

提醒：员工应增强保密意识，严格遵守公司保密规定和保密协议。若发生可能侵犯公司机密情况，建议及时咨询专业法律意见。

（一）在民事方面，要尽量与公司协商赔偿事宜，主动弥补公司因机密泄露遭受的经济损失，如计算因机密泄露使公司少获得的利润等并进行赔偿。

（二）刑事上，若涉嫌侵犯商业秘密罪，要积极配合调查，如实说明情况，利用无意这一情节争取从轻量刑。

（三）若因保密协议违约，应按照协议约定承担违约责任，比如支付违约金等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。