夫妻双方离婚一方有工资怎么判

1.婚姻期间，一方工资算夫妻共同财产。离婚时，先由双方协商处理共同财产；协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。
2.若一方有隐藏、转移等侵害另一方财产的行为，分割财产时可少分或不分。
3.实际中，法院会审查工资收入和支出，确定可分割部分。双方无过错等情况，通常均等分割。

结论：
婚姻关系存续期间一方工资属夫妻共同财产，离婚时先协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，有隐藏等侵害财产行为的一方可少分或不分，无特殊情况一般均等分割。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产分割先由双方协议，若无法达成协议，法院会依据财产具体情况，秉持照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在分割财产时会对其少分或不分。实践中，法院会审查工资收入和支出明细来确定可分割部分，若双方无过错等特殊情况，通常会均等分割。如果您在婚姻财产分割方面有任何疑问或遇到相关难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

1.婚姻关系存续期间一方工资属夫妻共同财产，离婚时先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏、转移等侵害另一方财产行为，分割财产时可对其少分或不分。
2.法院在实践中会审查工资收入和支出明细，以确定可分割部分。在双方均无过错等特殊情况时，通常均等分割工资对应的财产。
3.解决措施和建议：夫妻双方应增强财产保护意识，对家庭财产进行合理管理和记录。当发现对方有侵害财产行为时，及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。在离婚协商财产分割时，秉持公平、诚信原则，避免矛盾激化。若协商不成，要积极配合法院调查，提供准确的财产信息。

法律分析：
（1）婚姻关系存续期间，一方的工资属于夫妻共同财产，这明确了工资在婚姻财产体系中的性质。
（2）离婚时，共同财产先由双方协议处理，体现了对当事人意思自治的尊重。若协议不成，则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，保障了弱势群体的合法权益。
（3）若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在分割财产时会少分或不分，这是对违法行为的制裁。
（4）法院在实践中会审查工资收入及支出明细，确定可分割的工资部分。若无特殊情况，通常会均等分割。

提醒：在婚姻关系中，双方应如实告知工资情况。若发现对方有侵害共同财产的行为，要及时收集证据。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）在婚姻中，双方应留意对方工资收入情况，可通过查看工资条、银行流水等方式了解。若发现对方有隐藏、转移等侵害共同财产行为，要及时保留证据，如转账记录、消费凭证等。
（二）离婚时，双方先友好协商工资等共同财产分割方案，争取达成一致。若协商不成，要积极向法院提供工资收入和支出明细等证据，配合法院审查。
（三）若一方存在隐藏、转移等侵害共同财产行为，另一方要及时向法院主张对该方少分或不分财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。