公司涉嫌诈骗主管怎样判

1.公司诈骗，主管判决综合多因素。若主管参与诈骗行为，构成犯罪。起主要作用是主犯，按全部犯罪处罚；起次要或辅助作用是从犯，从轻、减轻或免除处罚。

2.量刑看诈骗金额和情节。数额较大，判三年以下，可并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上或无期，处罚金或没收财产。

3.主管有自首、立功等情节，会影响量刑。

结论：
公司涉嫌诈骗时主管是否被判决及如何量刑需综合多方面因素确定，参与犯罪活动构成犯罪，按作用区分主从犯，量刑依据诈骗金额、情节及是否有自首立功等情节而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若公司主管参与策划、组织或实施诈骗行为，便构成犯罪。在认定上，若主管在犯罪中起主要作用，会被认定为主犯，需对其参与或组织、指挥的全部犯罪担责；若起次要或辅助作用，则为从犯，可从轻、减轻处罚甚至免除处罚。量刑方面，诈骗金额和情节严重程度是重要依据，不同数额对应不同刑罚区间。同时，主管若有自首、立功等情节，法院在量刑时也会予以考量。如果您或身边的人遇到类似公司诈骗案件涉及主管责任的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律帮助。

1.公司涉嫌诈骗时主管的判决需综合考量多方面因素。若主管参与诈骗的策划、组织或实施，会构成犯罪。在犯罪中起主要作用的主管为主犯，需按其参与、组织或指挥的全部犯罪处罚；起次要或辅助作用的为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
2.量刑依据诈骗金额和情节严重程度。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
3.主管有自首、立功等情节也会影响量刑。

建议主管积极配合调查，主动交代问题争取自首认定。若知晓其他犯罪线索，可通过立功来争取从轻处罚。同时聘请专业律师为自己辩护，以保障合法权益。

法律分析：
（1）公司涉嫌诈骗时，主管的判决需综合考量多方面因素。若主管参与了诈骗行为的策划、组织或实施，便构成犯罪。
（2）在判定主管的作用方面，法院会根据其在犯罪中的具体表现。起主要作用的为主犯，需对其参与、组织或指挥的全部犯罪负责；起次要或辅助作用的为从犯，量刑会从轻、减轻或免除处罚。
（3）量刑上，依据诈骗金额和情节严重程度而定。数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同的刑罚区间，并且要并处罚金或没收财产。
（4）此外，主管若存在自首、立功等情节，也会对量刑产生影响。

提醒：公司主管应合法合规经营，若涉及诈骗案件，不同情况对应不同量刑，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）主管应避免参与策划、组织或实施诈骗行为，若已参与且意识到问题，应及时停止并向司法机关自首，争取从轻处罚。
（二）在案件审理过程中，若主管认为自己起次要或辅助作用，要积极收集相关证据证明，以争取从犯认定从而获得从轻、减轻处罚或免除处罚。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，可及时向司法机关提供线索，立功情节会对量刑产生有利影响。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。