首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 廊坊法律咨询 > 廊坊合同违约法律咨询 > 不签合同一告一个准吗,想了解:不签合同是否能获得赔偿?

不签合同一告一个准吗,想了解:不签合同是否能获得赔偿?

ask****101 河北-廊坊 合同违约咨询 2025.04.06 14:43:46 323人阅读

签合同一告一个准吗,想了解:不签合同是否能获得赔偿

其他人都在看:
廊坊律师 合同事务律师 廊坊合同事务律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:167054条

不签合同不一定一告一个准。如果是用人单位不签劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资等赔偿。但要注意收集能证明劳动关系的证据,比如工资条、考勤记录等。如果是其他合同,要看具体情况和相关法律规定来判断能否获得赔偿。建议先与对方协商,协商不成再考虑通过法律途径解决。

2025-04-13 03:33:19 回复
咨询我
18611801401 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:124305条

你好我们需要具体沟通

2025-04-07 10:26:41 回复
咨询我
15932636467 (咨询请说明来自律图)
地区:河北-廊坊 咨询解答:516条

用人单位不依法签订劳动合同应支付双倍工资差额,但是时效为一年,所以需要根据您自身的情况确定

2025-04-06 15:00:04 回复

再工作一段时间,交社保满一年后,按照现在新出的落户政策应该是能落户的。大学毕业两年后,如果在武汉创业和就业的,就可以申请落户。具体需要满足三个条件。实施时间:2014年7月1日毕业两年以上的高校毕业生,在武汉创业就业,办理落户手续只需“三项申请条件”:一、35岁以下的本科生,或者40岁以下的硕士生;二、在武汉有合法固定住所;三、签有劳动合同并交了一年社保的企事业员工,或者自主创业的企业法人。武汉毕业生落户申请从7月1日起,申请人可到入户地所在区政务中心公安户籍窗口或者区公安分局户籍窗口申请落户,只要材料齐全和真实,一般10个工作日内便可出具准予落户或不准予落户决定。对符合条件准予落户的,持《批准入户通知单》或《户口迁移证》到入户地派出所办理户口登记。地点:入户地所在区政务中心公安户籍窗口或者区公安分局户籍窗口所需时间:10天具体申请资料:1、本人书面申请,户口簿、身份证。2、普通高校本科及以上学历的毕业证;留学回国人员需提供经教育部认证的学历(或学位)认证书。3、在汉创业需提供本人在汉登记注册企业的工商营业执照、税务登记证及缴税证明;在汉就业需提供与用人单位签订的劳动合同、在汉缴纳1年社会保险证明。4、在本人房屋产权地落户的,需提供合法房屋权属证明;在亲友家或者租住房屋中落户的,需户主在个人申请中签字同意搭户,留存联系方式,并提供合法房屋权属证明和户口簿,租住房屋的还需提供签订的1年以上有效租房协议;在单位集体宿舍中落户的,需单位人事部门出具证明。武汉毕业生落户户口登记:批准入户后所在的派出所

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 未签劳动合同但已工作一周,能否获得工资

    专业解答新入职员工第七天后未签劳动合同,仍享有应得薪资权。只要劳动者付出劳务,无论是否签订合同,用人单位有义务依法支付报酬。如遇拒付,劳动者可向劳动管理部门投诉。

    2024.08.29 1952阅读
  • 入职一个月未签劳动合同可以获得哪些补偿

    专业解答未签劳动合同须注意:1)入职一月内务必签订;2)超一月未签者,按月支付双倍工资,工作年限每满一年加一个月工资补偿,不满半年给半个月。务必遵守法规,保障权益。

    2024.08.18 1681阅读
  • 租房签了一年合同不想租了怎么办

    专业解答签订一年租房合同后,因特殊原因想提前退租或转租,需遵循合同和法律规定。提前退租可能构成违约,需承担违约责任。应先与房东沟通协商,达成解除合同的共识,并约定房屋检查细节。转租需得到房东书面同意,若因第三方导致损失,承租人需承担责任。未经房东批准擅自转租,合同对原房东无效,需承担违约责任。

    2024.08.12 4836阅读
  • 没有续签合同超过一年还可以获得赔偿吗?

    专业解答在特定情境下,雇主在劳工合同到期后未签新合同却继续雇佣满一年,即构成违法。此时,工人有两项权利:一是可主张前11个月的双倍工资;二是因雇主违反《劳动合同法》第十条的强制性规定,工人有权书面通知解除劳动关系,并追讨经济赔偿金。

    2024.08.09 2003阅读
  • 签了劳动合同干了一个月不想干了怎么办

    专业解答签署劳动合同后,工作满一个月欲离职,应妥善处理。试用期内,提前三天书面通知用人单位即可;转正后,需提前30天书面通知申请离职。通知期满,无论领导是否批复,都有权离职。如单位未办交接手续,可申请仲裁或劳动保障监察。仲裁流程包括申请、审查受理、组建仲裁庭和开庭通知等环节。如需延期开庭,可提前提出请求。

    2024.08.04 3009阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫