财务人员被骗怎么承担责任

1.财务人员被骗是否担责及程度，看具体情况。严格依规操作，无故意或重大过失，通常不担责；因故意或重大过失致单位损失，要赔偿。
2.判断重大过失，看是否违反职业准则和财务制度，像未走资金审批流程、未核实关键信息等。
3.担责范围一般以实际损失为限，多按过错比值分担，而非全赔。
4.若涉及刑事犯罪，先由司法机关处理，单位可通过附带民事诉讼挽回损失。

结论：
财务人员被骗是否担责及担责程度要依具体情况判断，无故意或重大过失通常不担责，有故意或重大过失则需承担相应赔偿责任。
法律解析：
根据《民法典》等相关规定，判断财务人员是否担责，关键看其有无故意或重大过失。若严格依规操作，无此类问题，一般不用担责；若存在故意或重大过失，如违反基本职业准则和单位财务制度，未按规定进行资金审批流程、未核实关键信息等，就应承担相应赔偿责任。赔偿范围通常以单位实际损失为限，多按过错比值分担。若涉及刑事犯罪，先由司法机关处理，单位可通过刑事诉讼中的附带民事诉讼挽回损失。若您在财务人员担责问题上有疑问，可向我或专业法律人士咨询。

财务人员被骗是否担责及担责程度要视具体情况而定。若严格依规操作且无故意或重大过失，无需担责；存在故意或重大过失导致单位损失，则需承担相应赔偿责任。

判断重大过失关键看是否违反基本职业准则和单位财务制度，像未按资金审批流程操作、未核实关键信息等。责任范围一般以实际损失为限，多按过错比值分担，而非承担全部赔偿。

若涉及刑事犯罪，先由司法机关处理，单位可通过刑事附带民事诉讼挽回损失。

建议财务人员严格遵守单位财务制度和职业准则，操作时仔细核实关键信息。单位应加强财务人员培训，完善财务制度流程，降低被骗风险。

法律分析：
（1）财务人员被骗后是否担责需具体情况具体分析。若严格依规操作，无故意或重大过失，通常不用担责；反之，存在故意或重大过失导致单位损失，则要承担相应赔偿责任。
（2）判断重大过失主要看是否违反基本职业准则和单位财务制度，像未按规定进行资金审批流程、未核实关键信息等情况就可能构成重大过失。
（3）财务人员担责范围一般以单位实际损失为限，通常不要求承担全部赔偿，而是按过错比值分担。
（4）若被骗过程涉及刑事犯罪，先由司法机关处理，单位可通过刑事诉讼中的附带民事诉讼挽回损失。

提醒：
财务人员应严格遵守单位财务制度和职业准则，谨慎操作。若涉及刑事犯罪，单位和个人要及时配合司法机关处理。不同案情责任认定有别，建议咨询进一步分析。

（一）若财务人员严格依规操作，无故意或重大过失，不必担责，平时应严格遵循单位财务制度和基本职业准则操作，避免犯错。
（二）若因故意或重大过失致单位损失，要承担相应赔偿责任。所以要认真履行职责，按规定进行资金审批流程，仔细核实关键信息。
（三）财务人员担责范围一般以实际损失为限，按过错比值分担。单位和财务人员可根据实际过错情况协商确定赔偿比值。
（四）若涉及刑事犯罪，先由司法机关处理，单位通过附带民事诉讼挽回损失，单位应及时报案并配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。