侵占公司财产犯罪怎么处理

1.侵占公司财产可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大就会触犯此罪。
2.量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.公司发现财产被侵占，要收集证据，像财物出入记录等。可先和侵占人协商退财，协商不成向公安机关报案，经侦查、审查起诉、审判，追究其刑责挽回损失。

结论：
侵占公司财产数额较大可能构成职务侵占罪，公司发现后应收集证据，先协商退回，协商无果可报案追究刑事责任挽回损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。不同数额对应不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。当公司发现财产被侵占，要及时收集保留财物出入记录、账目凭证、相关文件等证据。可先尝试与侵占人协商让其退回财产，若协商不成，应向公安机关报案，后面会经历立案侦查、审查起诉、审判阶段，通过司法程序追究侵占人刑事责任，以挽回公司损失。如果您在公司财产方面遇到类似问题，或者对职务侵占罪还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

1.侵占公司财产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，就触犯此罪。法律按数额不同规定了不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.当公司发现财产被侵占，要及时收集保留财物出入记录、账目凭证等相关证据。
3.可先尝试与侵占人协商退回财产，若协商不成，应向公安机关报案。后面由公安机关立案侦查，经审查起诉、审判等司法程序，追究侵占人刑事责任，以挽回公司损失。

法律分析：
（1）职务侵占罪的构成有明确条件，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达到较大标准就构成犯罪。
（2）该罪量刑根据数额不同分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）当公司发现财产被侵占，收集证据是关键，财物出入记录、账目凭证、相关文件等都可作为证据。
（4）公司可先尝试与侵占人协商退回财产，若协商不成，应及时向公安机关报案，通过司法程序追究责任挽回损失。

提醒：
公司要重视日常财物管理和监督，及时发现异常。不同侵占案件情况有别，建议咨询律师分析。

（一）对于公司而言，日常要建立严格的财物管理制度，规范财物出入流程，安排专人监督，减少侵占机会。
（二）定期对公司账目进行审计，及时发现异常情况，做到早发现早处理。
（三）加强对员工的法律知识培训，让员工了解侵占公司财产的法律后果，起到警示作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。