起诉找不到人的公司业务员咋办

（一）补充建议
在收集被告信息时，如果通过上述途径仍无法获取身份证号，可委托律师持相关证明材料到公安机关进行查看。在准备证据时，要注意证据的真实性、合法性和关联性，对证据进行分类整理并制作证据清单。若在公告送达过程中遇到问题，可及时与法院沟通，了解公告的具体情况和进展。

（二）法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

1.确定被告信息
即便业务员失联，也得收集姓名、身份证号等关键信息。若不知身份证号，可从业务文件、工作证、同事处找线索。
2.准备起诉材料
撰写起诉状，写清双方信息、诉求及理由。收集合同、聊天记录等证据，证明业务关系与诉求合理性。
3.立案与审判执行
向有管辖权的法院提交材料。受理后，法院公告送达通知被告。可缺席审判，生效后业务员不履行，可申请执行其财产。

结论：
起诉找不到的公司业务员，需明确被告信息、准备起诉材料、向有管辖权的法院提交立案，法院会公告送达通知被告，可缺席审判，生效后可强制执行其名下财产。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需有明确被告，所以收集业务员的姓名、身份证号等关键信息是法院立案的必要前提。不知身份证号时，从业务相关文件等途径获取也是合理的收集方式。准备起诉材料，撰写起诉状并收集证据，是为了让法院了解案件情况和诉求的合理性。向有管辖权的法院提交材料立案后，若被告失联，法院采取公告送达的方式，符合法律规定保障了被告的知情权。公告期满视为送达后进行缺席审判，能确保诉讼程序正常推进。判决生效后申请强制执行被告名下财产，可保障原告的合法权益得以实现。如果大家在起诉过程中遇到任何问题，或者对法律程序有不明白的地方，欢迎向我或者专业法律人士咨询。

起诉找不到的公司业务员，需按步骤操作以保障自身权益。首先要明确被告信息，即便业务员失联，收集其姓名、身份证号、联系方式、家庭住址等是法院立案必要条件。若不知身份证号，可从业务相关文件、工作证、同事处获取。

其次准备起诉材料，撰写起诉状，内容涵盖双方信息、诉讼请求、事实理由。同时收集能证明业务关系及诉求合理的证据，如合同、聊天记录、交易凭证等。

最后向有管辖权的法院提交材料立案。法院受理后会通过公告送达通知被告，公告期满视为送达。后面可进行缺席审判，若判决生效后业务员不履行，可申请强制执行其名下财产。

建议在日常业务往来中，及时留存对方身份信息及业务相关证据。收集身份信息遇困难，可寻求律师或相关机构协助。

法律分析：
（1）明确被告信息是起诉的基础，即便业务员找不到，也需尽力收集关键信息，身份证号可从业务相关文件等途径获取，这是法院立案受理的必要前提。

（2）准备起诉材料至关重要，起诉状要清晰列出双方信息、诉讼请求和事实理由，证据需能证明业务关系及诉求合理，如合同、聊天记录、交易凭证等。

（3）向有管辖权的法院提交材料立案，当业务员失联时，法院会采用公告送达方式通知，公告期满即视为送达。后面可进行缺席审判，若判决生效后业务员不履行，可申请强制执行其名下财产。

提醒：
收集被告信息可能存在困难，证据收集要注重合法性和关联性。不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。