离婚女方一般付多少抚养费每月

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定，特殊情况可适当调整。
（二）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（三）双方可先协商抚养费数额和支付方式，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额确定需综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按月总收入20%~30%给，养多个孩子比值可提但不超50%；无固定收入参照当年总收入或行业平均收入定。特殊情况可调整比值。
2.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方能协商确定数额和方式，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按其月总收入的20%~30%比值给付，负担两个以上子女的，比值一般不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比值确定，特殊情况可适当调整。支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。同时，抚养费数额和支付方式可由双方协商，协商不成法院会根据具体情况进行判决。如果您在抚养费问题上有任何疑惑，或者面临相关纠纷，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。

1.抚养费数额确定综合多因素，有固定收入按比值，无固定收入参照相关收入，特殊情况可调整。有固定收入抚育费一般按20%~30%比值，多个子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入；特殊情况可适当提高或降低比值。
2.支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
3.双方可协商抚养费数额和支付方式，协商不成由法院判决。

建议：父母双方应从子女利益出发协商，达成合理方案。协商时充分考虑实际情况，若无法协商成功，及时寻求法院公平判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，有固定收入的按比值给付，负担多子女可适当提高比值但有上限；无固定收入则参照相关收入确定。这能保障子女基本生活，也考虑了父母负担能力。
（2）抚养费支付方式多样，定期给付是常见方式，有条件的可一次性给付，特殊情况还能用财物折抵，保障了执行的灵活性。
（3）抚养费的确定可先由双方协商，协商不成由法院判决，这既尊重当事人意愿，也提供了司法解决途径。

提醒：
确定抚养费要综合多方面因素，协商时需合理合法，若对数额或支付方式有争议，建议咨询专业法律意见。