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(一)若要确定误工费,首先要明确误工时间,可让医疗机构出具相关证明。要是因伤致残持续误工,误工时间能算到定残日前一天。
(二)对于收入状况,有固定收入的,准备好收入证明、工资流水等材料,误工费按实际减少的收入算。没有固定收入的,尽量计算出最近三年的平均收入;若无法举证,就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”就是误工费的相关规定。
2025-04-04 21:24:25 回复
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1.误工费按误工时间和收入状况定。误工时间由医院证明确定,因伤致残持续误工的,算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入,按实际减少收入算,要提供收入证明等;无固定收入,按近三年平均收入算,无法举证就参照当地同行业上一年职工平均工资算。
3.举例,月入5000元,误工3个月,误工费就是15000元。
2025-04-04 20:15:57 回复
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结论:
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构证明确定或算至定残日前一天,收入分固定和无固定情况计算。
法律解析:
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定,误工费计算结合误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,因伤致残持续误工的算到定残日前一天。收入状况方面,有固定收入按实际减少收入算,需提供收入证明等;无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。如例子中月收入5000元误工3个月,误工费就是15000元。在实际生活中遇到误工费相关纠纷或对计算有疑问时,建议向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。
2025-04-04 19:22:23 回复
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1.误工费的确定需综合考虑受害人的误工时间和收入状况。误工时间通常由医疗机构证明确定,因伤致残持续误工时可算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入按实际减少收入计算,需提供收入证明等;无固定收入按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.为保障受害人合理获得误工费赔偿,受害人要及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。有固定收入者应妥善留存收入证明、工资流水等材料。无固定收入者尽量收集近三年收入证据,若难以收集,可提前了解受诉法院所在地相关行业工资标准。
2025-04-04 19:02:45 回复
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法律分析:
(1)误工费的确定有两个关键要素,即误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,若因伤致残持续误工,可算至定残日前一天。比如因伤持续无法工作直到定残,这段时间都可算入误工时间。
(2)收入状况分不同情形。有固定收入者,按实际减少收入计算,要提供收入证明、工资流水等。例如每月工资固定8000元,误工两个月,误工费就是16000元。
(3)无固定收入者,按最近三年平均收入计算;无法举证时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒:
主张误工费时,要注意保留好相关证明材料。不同案情中误工费计算可能存在差异,建议咨询进一步分析。
2025-04-04 17:57:03 回复