想了解，脚趾被工字钢压到了，医院病历上写成槽钢了，申请工伤认定时填写受伤过程有影响吗？

[律师回复]你好，可以申请，但有时间限制，注意不要过期，可以委托律师代为处理

[律师回复]要证明非法用工工伤，首先得有能证明与单位存在事实劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。还要有受伤经过的证明，比如现场证人证言、事故报告等。另外，医院的诊断证明、病历等医疗材料也很关键，能证明伤害情况。拿到这些材料后，去申请工伤认定，确定是非法用工工伤，就可按规定获赔偿。

[律师回复]能申报工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定情形。你要尽快收集你老婆与单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资发放记录等，还有医院的诊断证明。然后在事故伤害发生之日起1年内，去申请工伤认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇。

[律师回复]没合同没保险，公司不给做工伤认定，你可自己去申请。先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后准备医院诊断证明等材料去申请工伤认定。认定为工伤后，若公司没交保险，赔偿责任由公司承担。若公司不赔偿，可通过法律途径维权，比如申请仲裁。

[律师回复]企业不报工伤，个人申报，若认定为工伤，医药费一般由工伤保险基金支付；若企业未给员工缴纳工伤保险，那医药费就得企业承担。解决方案就是员工尽快收集劳动关系、医疗诊断等证明材料去申报工伤，等认定下来，属于保险范围的费用可报销；要是企业没交保险，和企业协商让其支付，协商不成可通过法律途径维权。

[律师回复]日结工上班路上出车祸，若满足一定条件算工伤。条件是在合理时间、合理路线上，且本人非主要责任。解决方案是先收集能证明劳动关系、事故发生情况的证据，像工资支付记录、考勤表、事故责任认定书等。然后尽快去申请工伤认定，确定为工伤后可获相应赔偿。

[律师回复]如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定。

[律师回复]下班途中发生交通事故，若你弟弟不负事故主要责任，一般算工伤。你可以收集事故责任认定书、劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定。要是单位在事故发生之日起30日内没申请，你弟弟或其近亲属可在1年内自行申请。拿到工伤认定结果后，再按规定主张赔偿。

[律师回复]工伤认定纠纷管辖一般按用人单位所在地确定。若用人单位注册地与生产经营地不在同一地，可由生产经营地处理。劳动者和用人单位分别向不同地主张的，由最先受理的处理。解决这类纠纷，可先收集劳动合同、医疗诊断证明等证据，与对方协商，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可去有管辖权的法院起诉。

[律师回复]员工上班遇交通意外，若被认定为工伤，雇主应承担相应赔偿责任。先看事故责任划分，若员工非主要责任，可申请工伤认定。赔偿通常涵盖医疗费、停工留薪期工资等。雇主可先协助员工就医并收集材料，申请认定工伤，之后按认定结果支付赔偿。若有工伤保险，部分费用由保险承担；没保险，雇主全担。要及时处理，避免纠纷。

[律师回复]这种情况一般算工伤。按照法律，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您说上班半小时发病、两小时死亡，符合上述条件。解决方案是收集好劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等材料，去申请工伤认定，认定为工伤后，就能按规定获得相应赔偿。

[律师回复]右跟骨撕脱骨折评上劳动能力鉴定等级有一定希望，但最终要看恢复情况和对功能的影响。建议等工伤认定书下来后，尽快去申请劳动能力鉴定。在鉴定前，要好好休养、积极治疗，保留好病历、检查报告等相关材料。鉴定时会综合考量你的受伤情况和恢复状况来确定是否评级以及具体等级。

[律师回复]上班期间脑出血，一般不算工伤，但如果在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。解决方案：先收集好能证明劳动关系、发病时间地点等的材料，比如劳动合同、考勤记录、同事证言等。然后尽快去申请工伤认定。要是被认定为工伤，就能按规定享受相应待遇；若不是工伤，也可根据医保等规定处理费用问题。

[律师回复]老板没申请工伤，员工自己可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料去申请。认定为工伤后，若老板没买工伤保险，由老板承担相应赔偿责任；买了保险，就走保险赔偿流程。要尽快行动，别超了申请期限。

[律师回复]申请髂骨骨折工伤认定，首先要准备劳动关系证明，像劳动合同、工资发放记录等能证明你和单位存在劳动关系。其他还需医院诊断证明，说明受伤情况。此外，要准备工伤认定申请表，里面需填好个人信息、事故经过等。最后，可附上能证明事故发生情况的材料，比如工友证言等。把这些材料备齐去申请认定就行。