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工人在工地干活右食指截了2节应该赔多少钱给他
这要根据具体情况来判断,比如工人与工地的关系、事故原因等。一般来说,要先进行伤残鉴定,确定伤残等级。然后根据当地的赔偿标准,计算医疗费、误工费、伤残补助金等各项费用。双方可协商解决,协商不成可通过法律途径解决。
你好具体情况电话沟通
你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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工人在工地干活右食指截了2节应该赔多少钱
您好,关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律意见】右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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