社保两地重复交怎么办想了解：社保两地重复交了,是否能够合并计算？

[律师回复]现在新的劳动司法解释9月1号生效，签订声明或者协议，都不能免除企业购买社保的义务，所以作为您这一方，是可以依法维权的

[律师回复]需要收集相关的入职证据，然后通过劳动仲裁的方式确认劳动关系存续期限，随后向税务部门主张补缴。但如果劳动关系的证据明显的话，可以直接先找税务部门核定，看能否直接认定劳动关系，直接补缴

[律师回复]可以的，请问可以说一下你想了解的情况吗？07

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]您有权拒绝，并继续在原岗位工作。如果公司因此解除合同，属于违法解除，可要求赔偿。

[律师回复]你好，浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复]你好，具体情况具体分析

[律师回复]你好，具体情况说一下

[律师回复]您好，这个具体要了解详情。

[律师回复]经济补偿金 = 劳动者在本单位工作的年限 × 解除或终止劳动合同前12个月的平均工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。 六个月以上不满一年的，按一年计算（支付一个月工资）。 不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复]你好 请问建议亲自找园长询问是否不让你继续工作。其他老师的通知不一定代表公司行为

[律师回复]你好，养老保险可以补交最近两年

[律师回复]可以追诉交补缴二年社保

[律师回复]你好，浙江丰积信律师事务所

[律师回复]你好，这是不合理的，可以仲裁