侵占公司货款9万判几年

侵占公司货款9万涉嫌职务侵占罪，此数额属于数额较大范畴，依规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但法院量刑是综合考量多方面因素的。
1.量刑影响因素：自首、立功情节以及退赃退赔取得谅解等从轻情节，会让量刑适当从轻；而存在从重情节时，量刑则会相对加重。
2.建议：对于涉事人员，应主动自首争取从轻处理，积极退赃退赔并努力取得公司谅解。公司方面，要加强内部监管和财务审计，完善货款管理制度，防止此类事件再次发生。

法律分析：
（1）侵占公司货款9万已达到职务侵占罪中“数额较大”的标准，按照法律规定，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得公司谅解，属于从轻情节，法院量刑时可能会适当从轻。
（3）反之，若存在一些从重情节，例如多次实施侵占行为、侵占款项用于违法活动等，法院量刑时可能会相对更重。

提醒：
侵占公司货款涉嫌严重违法犯罪，一旦发现应尽快归还。不同案件情况差异大，量刑结果也不同，建议咨询专业人士具体分析。

（一）如果涉及侵占公司货款9万的情况，首先要判断是否构成职务侵占罪。可以对照职务侵占罪的构成要件，看是否利用了职务便利、是否将单位财物非法占为己有等。
（二）若被认定涉嫌犯罪，有自首、立功情节的，应及时向司法机关主动交代，争取从轻处罚。
（三）积极退赃退赔，主动与公司沟通，取得公司的谅解，这在量刑时会被考虑。
（四）寻求专业律师的帮助，律师可以根据具体情况提供专业的法律辩护。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司货款9万，可能构成职务侵占罪。依相关解释，职务侵占6万到100万属数额较大。按刑法，单位员工利用职务之便，非法占有单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素，像有无自首、立功，是否退赃退赔获谅解等。有从轻情节可能轻判，有从重情节则可能重判。

结论：
侵占公司货款9万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万以上不满100万属于数额较大，侵占公司货款9万已达到此标准，所以可能涉嫌职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据侵占金额，会综合考虑多种因素，像是否有自首、立功情节，是否退赃退赔并取得谅解等。有从轻情节会适当从轻处罚，有从重情节则量刑相对较重。若你或身边人遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且详细的法律建议。